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求人情報検索
求人情報検索結果
ヒット数:39件（1～10件目を表示中）
自動車、航空機、ロボット制御ソフト設計New
有名メーカー出身など同業者の転職事例が多いのが特徴
業種：人材ビジネス
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | PL/PM…自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの組込・制御ソフト設計開発、解析・評価業務 |
|---|---|
| 事業内容 | 【テクノロジーソリューション事業】◆自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣業 ◆ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣業・準委任・フリーランスサービス ◆AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 労働者派遣事業許可番号「派13-316579」有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315141」 |
| 給与 | 月給制 想定年収：500万円～700万円 月給：34万円以上 ◎経験に応じて優遇 【年収例】 845万円／50代（月給44万円+残業代+賞与年2回） 751万円／40代（月給39万円+残業代+賞与年2回） 655万円／40代（月給34万円+残業代+賞与年2回） 昇給：年1回 （4月） 賞与：年2回 （6・12月）※昨年実績4.5ヶ月 |
営業及び支店長候補New
シロアリ・ハト・害虫駆除対策関連の住宅メンテナンス総合企業
業種：建築/土木
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 営業所支店長候補として住宅検査・住宅メンテナンスのご相談対応・営業・保守（お客様は個人／法人、ルート営業も新規営業も有）や、支店における「人・モノ・金」のマネジメントをお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・シロアリの予防、駆除 ・キクイムシ等木材害虫の防除 ・ネズミ、ダニ、ゴキブリ等の衛生害虫管理（ＩＰＭ管理） ・ハト・カラス・アライグマ等の有害鳥獣対策 ・ハウスクリーニング ・床下湿気、カビ対策、木材防腐処理 ・リフォーム、住宅の増改築 ・家屋補強工事（地震対策） ・断熱ブローイング(セルロースファイバー等） ・ベランダ、屋根防水工事 ・外壁塗装工事 ・不動産事業 ・太陽光発電施設メンテナンス ・中古住宅建物検... |
| 給与 | 月給制 想定年収/550万円～650万円 ※年齢やご経験により異なります。 賞与/年2回（昨年実績2.2か月） 昇給/年1回 ※決算賞与は業績による（５年連続支給あり） |
土木施工管理New
土木工事、プラント工事の施工業者
業種：建築/土木
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（建築・土木）募集
| 仕事概要 | 道路舗装工事や側溝工事といった土木工事現場での施工管理をお任せいたします。 各現場での書類作成、下請企業の管理、工程管理、写真管理が主な業務となります。 |
|---|---|
| 事業内容 | 事業展開： 【土木】上下水管渠布設工事／排水路改良工事／橋梁・耐震補強工事／舗装工事／河川改修工事／外構工事／左官工事(土間コンクリート・ブロック）／造成工事／安全施設工(フェンス・ガードレール等）／各種型枠工事／解体工事／港湾工事／その他土木工事全般 【工務】プラント定修工事全般／重量物・機器据付工事／各種足場工事／鉄骨建方／機械仕上げ工事／各種配管工事／給排水設備工事／メンテナンス工事／製缶／旋盤／各種塗装工事 【環境】炭化事業／水処理事業／海外事業 【不動産】土地販売仲介／その他不動産関係全般 【建築】新築工事／リフ... |
| 給与 | 月給制 想定年収：300万円～450万円 月給：200,000円～350,000円 賞与：年1回（平均約30万円） 昇給：年1回（平均昇給額3000～5000円） |
生産管理システムテストエンジニアNew
ソフトウェア・ハードウェア設計開発、ソフトウェア検証業務など幅広い事業を担う技術サービス企業
業種：IT・通信・インターネット
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（IT全般）募集
| 仕事概要 | 半導体メーカーでの生産管理システムの評価業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | [1]ソフトウェア開発・設計 [2]メカ設計・評価:製品設計開発・FEM解析・生産技術・製品評価 [3]エレキ(回路/基盤)設計・評価:LSI設計・ハーネス設計・EMC改正・基板設計を4本柱として、開発・設計を実施 [4]ソフトウェア検証 [6]支援・ユーザビリティ 《おすすめポイント》 ソフトウェア・ハードウェアの開発、設計、評価・テストを行う、完全独立型の技術系ITベンダーです。 上流工程や最先端技術分野での依頼も多く寄せられており、 新しい分野にも積極的な参入を続けていますのでこれまでのご... |
| 給与 | 年俸制 想定年収：360万円～600万円(残業手当：有) ※年棒を12分割 月給：300,000円～580,000円＋各種手当 基本給：250,000円～580,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収例】30才:400～450万円/40歳:500～550万円 |
自動車用部品メーカーの生産技術
デンソーのセンサ事業の一翼を担う企業
業種：メーカー（自動車）
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（機械・自動車）募集
| 仕事概要 | 様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします。 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車用電装部品の設計～製造 《センサ製品》 ・トルクセンサ（電動パワーステアリング） ・カム角クランク角センサ ・エンジンオイルレベルセンサ ・フューエルセンサ ・外気温センサ（オートエアコン） 《表示製品》 ・コンビメータ ・ヘッドアップディスプレイ ・メータ用回路 《排気製品》 ・O2センサワイヤ ・空燃費センサワイヤ ・排気温センサワイヤ 《ハイブリット製品》 ・... |
| 給与 | 月給制 想定年収：380万円～600万円 月給：206,000円～ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ※モデル年収：課長職：700万円 |
人材紹介会社の総合職（ポジションサーチ）
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（求職者対応）もしくは、リクルーティングアドバイザー（法人営業）を担当頂きます。どちらの業務を担当するかは、面接、研修通じて適正を見て判断します。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
転職エージェントのキャリアアドバイザー（CA）
総合転職エージェント企業
業種：人材ビジネス
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び付ける仕事です。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《おすすめポイント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：420万円～600万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《モデル年収》 ・540万円 ⼊社3年⽬ メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) ・600万円 ⼊社3年⽬ シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) ・630万円 ⼊社5年⽬ リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 《インセンティブ補足》 ・インセンティブ年間⽀給額例︓199万円(上位3名平均) ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・友⼈紹介インセンティブ(上限なし) ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP／BP賞金 ・四半期MVU／VU賞金 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与 |
工作機械のサービスエンジニア
日本を代表する工作機械メーカー
業種：メーカー（機械）
勤務地：三重県
正社員募集
技術系（製造・自動車整備・メンテナンス・サービスエンジニア）募集
| 仕事概要 | 日本を代表する工作機械メーカーである同社にて、NC旋盤やマシニングセンターなどの工作機械のサービスエンジニアとして従事頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | CNC工作機械、FMS生産システム、生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売 《おすすめポイント》 同社の最大の特徴は、海外売上比率の高さです。海外売上比率80％超という数字は業界でもトップクラスを誇ります。多くの企業が国内をターゲットにしていた1961年に海外進出を決意し、翌年には業界初の対米輸出・大量受注に成功。アメリカ進出を皮切りに、現在世界80箇所以上にサポート拠点を築き、歴史と実績に裏打ちされた圧倒的なグローバルブランド力で世界7万社以上のお客様を支えています。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：400万円～700万円 昇給：有 賞与：年2回 |
レンタル商品のルート営業職
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのリーディングカンパニー
業種：小売・流通・サービス・外食
勤務地：三重県
正社員募集
営業系募集
| 仕事概要 | 法人営業として、既存顧客のルート営業（追加提案の上乗せ営業も含む）、新規顧客開発営業を担当頂きます。 |
|---|---|
| 事業内容 | ●福祉用具レンタル・販売 ●住宅改修 ●居宅介護支援事業 ●リネンサプライ ●寝具リース ●受託サービス事業 《おすすめポイント》 リネンサプライ事業の市場規模は5000億円を超え、今後は高齢者増加に伴い、更なる市場規模拡大が見込まれています。そうした業界において、同社は業界10位以内の大手企業と位置づけられていますが、更なるシェア拡大を目指し、業務エリアの拡大も図る予定です。目標数値としては、売上成長率10％を目指します。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：380万円～450万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） |
工場長候補として品質管理業務など
エクステリア・ランドスケープの業界トップクラス企業
業種：メーカー（食品）
勤務地：三重県
正社員募集
生産管理・品質管理・品質保証募集
| 仕事概要 | 将来の工場長候補として、品質管理など幅広くお任せいたします。 |
|---|---|
| 事業内容 | ・住宅・公園・街並などのエクステリア製品、景観製品の製造販売 ・製品品目／化粧ブロック、舗装材、各種ガーデニング製品、各種ストリートファニチャーなど多数 《おすすめポイント》 人々のお庭での暮らしをご提案する「エクステリア＆ガーデン」事業と、人々が暮らしやすい街づくりをご提案する「ランドスケープ」事業の2つを中核事業として全国に展開する企業です。本社のある香川県をはじめ全国のネットワーク拠点を通じて生活空間をコーディネイトする商品の企画開発、製造、販売を行っております。 |
| 給与 | 月給制 想定年収：400万円～500万円 月給：25万円～30万円 ＋ 別途諸手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） |
