転職コンサルタントブログ

有給休暇の使い方 / 鈴木

気が付けば11月も下旬、紅葉真っ盛りの季節ですね。
年末に向けて試験とか、引越しとか、誕生日とか、クリスマスとか
いろんなカウントダウンが始まっているR4CAREER鈴木です(^^)/

前回のブログでも、「働き方改善」の本格について触れていましたが
R4CAREERでは具体的にに下記の取り組みをスタートしています。

①ノー残業デーの推進
②月1回の有給消化の奨励
③残業時間の見直し

制度が整っている企業からしてみたら、今更??という感覚もあるかと思いますが
中小企業としては大きな前進です。

お客様からも「R4は不夜城だもんね♪」というお墨付きを頂いている弊社は特に!!笑

そんなこんなで、ありがたいことに「有給いつとるの?」というお言葉を頂きました(*^^)v

有給って響き、とっても嬉しいのですが、、、
仕事を休むと翌日にシワ寄せが来るのが嫌なのであまり乗り気ではなかったのが事実。
贅沢ですね(^_^;)

資格の試験が控えていたり、業務上の都合で週末に3連休という使い方も出来なかったり
せっかくなのにどうしようか・・・と悩んでいましたが
試験が終わってから平日休みの友達を誘って日帰りでどこかで掛けることにしました♪

有給とノー残業デーは着々と進んでいるので、残業時間の見直しが一番の課題。

生産性が上がれば、翌日にシワ寄せが~なんて考えずに済みますもんね!
会社全体の研修でも、「業務効率化」を取り上げたこともありますが・・・・
実際にはなかなか進んでいません。

最近の自分の中のテーマでもある「取捨選択」

いつも目の前の仕事に手を取られてしまうのですが、思い切った決断と行動が大事なのかもしれませんね。
いつの間にか「日常」に浸かってしまい、「当たり前」と思い込んでることこそ改善の余地あり?

そもそも面倒くさがりな性格がプラスに働く瞬間!と捉えて
マイナス要素を活かしながら残業もコツコツと減らしていこうと思います(*^^)v笑

新着求人情報

求人情報一覧

転職コンサルタントブログ