転職コンサルタントブログ

期日を決める大切さ / 岩尾

今年もあと3週間を切って、いよいよ年末らしくなってきましたね!
こんにちは!R4CAREER岩尾です(^^)

最近、仕事をしている中で
企業担当者の方も、求職者の方も
「今年中には良い人材と採りたい」「12月中に転職先を決めたい」
という言葉をよく伺います。

年末や年度末というのは節目の月ですし、
それまでになんとかしたい!という気持ちは
皆さん何かしら持っていらっしゃいますよね。

年末年始はお休みの企業が大多数なので、
私自身も今年中に面接を調整したり、ご内定までの道筋を立てたり・・・
せわしく、そんなことを試行錯誤する毎日です。

少し話は変わりますが、
人材を採用したい、転職先を決めたい
と思われたときに
「いい人がいたら」「いい企業が見つかれば」
とおっしゃる方がよくいらっしゃいます。

もちろんその通りだと思うのですが、本気で採用や転職をしたい場合
「いつまで」という期日が曖昧になっていると
結果的になかなか上手く選考が進まないというのは
よくある事だと感じています。

期日が無い分、焦りも少なく負担はかかりにくいと思いますが
「もう少し良い人(会社)がいるかも」と、
ご縁を逃してしまったり、活動の温度感が下がってしまったり。

そういった意味では、年末というのは
1つの期日の指標としてはわかりやすく、良いタイミングだなと思いました。

採用に関わらず、仕事でも勉強でも何でも
物事をやり遂げるためには、まずは期日を決めてみる。
とても大切だなと改めて実感しました。
年末に関わらず、やるべき事は後伸ばしにしない様
メリハリのある日々を志していきたいですね!

私も今年あと少し、頑張っていきたいと思います!!

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