募集要項

仕事概要	自社パッケージ開発部門のインフラ強化業務をお願いします。
仕事詳細	《インフラエンジニアの詳細》 社内システム運用技術者（自社パッケージの構築エンジニア）として、サーバ(HCIを含む)およびストレージ、仮想化基盤(VMware、HYPER-V)、クラウドサービス(AWS、Azure)を利用したシステム、セキュリティ対策(UTMなど)の提案や見積、設計・構築・運用などに従事頂きます。 ※在宅勤務・リモートワーク・テレワーク（全体の約70％が実施中）
雇用形態	正社員
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・インフラエンジニアとしての実務経験（目安3年以上） 《歓迎》 ・OS知識(Windows Server、RHEL) ・ストレージ知識(SAN、NAS) ・H/W(Server/Storage/PC)知識/導入構築経験　 ・ネットワーク知識(TCP/IP、DNS、DHCP、SNMP、ルーティング、アクセスリスト) ・ベンダーコントロール、課題問題解決に向けた関係者間調整業務 ・上記におけるトラブルシューティング経験および対人スキルなど 《保有資格》 ・下記資格をお持ちの方歓迎致します。 ・情報ネットワーク・セキュリティ検定1級 ・CCNA　（Cisco Certified Network Associate：Routing and Switching） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収：400万円～650万円 ※経験・年齢等、考慮の上、決定します。 【年収例】 ・760万円／45歳(経験23年)／PM／月給52万円＋賞与＋残業手当 ・550万円／35歳(経験13年)／PL／月給35万円＋賞与＋残業手当 ・420万円／27歳(経験5年)／SE／月給28万円＋賞与＋残業手当 昇給：年1回 賞与：年1回
勤務地	愛知県名古屋市中区
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
待遇・福利厚生	時間外手当（残業代全額支給）、通勤手当（交通費全額支給） 【引っ越し費用負担について】 U/Iターン転職活動の方に対して、引っ越し費用の負担を頂けます。県をまたぐ転職で、転居が必要な場合、一律20万円を支給します。こちらのサービスは、現段階では、2022年3月末までにご応募の方を対象としております。詳しくは面談時にお問い合わせ下さい。 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、資格取得支援制度、各種教育・研修制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休暇・産前産後休暇(復帰実績100％)※男性の育児休暇取得実績あり、育児短時間勤務制度、※時短小3修了時まで利用可能、各種慶弔見舞金支給（結婚・出産・就学・弔意）、介護休暇、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動(野球部・フットサル部・自転車部など)、各種社内行事(全体会議・懇親会)、福利厚生倶楽部、優秀社員表彰制度、オープンジョブポスティング制度、ホールディングス「チャレンジ制度」、社員のお子さん向け「プログラミング体験教室」実施 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季、年末年始） 有給休暇（法定通り有休取得・付与） 慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、出産／育児休暇、介護休暇 年間休日123日
事業内容	オープン系システム開発(業務系/Web系)/各種制御システム開発/CAD・CAM・CAEシステム開発/医療公共向けシステム開発、自社パッケージソフトの開発 《PRコメント》 基本的にチームでの就業となり、定着率は94％。 年間休日123日。フレックスタイム制導入。平均有休取得率は70％以上。 産前産後、育児休暇の取得実績は100％。復帰後もエンジニアとして活躍している女性社員多数。男性取得実績もあり。社員が平等に育児休暇を取得しています。
求人番号	5056

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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