トヨタグループ企業で土日休みの人事管理業務のリーダー候補

求人番号:4028-6

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 人事の一部の業務の実行、または実行内容のチェックならびに、リーダーの企画・改善業務の補佐をお任せします。
仕事内容詳細 【人事・管理の業務内容】
(1)人事制度の企画立案ならびに運用・定着支援に関する事項
(2)人事管理業務
人事情報管理、入退社窓口、出向・転籍、社内相談窓口
(3)人事考課業務
人事考課、賞与・昇給計算
(4)労政業務
労使懇談会・労使協議会運営、組合窓口

【体制】
人事/労務/採用/教育/健康管理など業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。
雇用形態詳細 正社員
※試用期間3ヶ月(条件変更変わらず)
募集対象詳細 【必須】
・年齢/26歳~32歳の方
→長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
・学歴/大卒以上
・業務経験/下記のいずれかの経験がある方
     ◆100名以上の企業で本社人事としてのご経験お持ちの方
     ◆人事コンサルタントor社会保険労務士事務所でのご経験をお持ちの方


【歓迎】
※ジョブローテ―ションがあるため、下記志向に合致する方を求めています※
(志向性)
今の仕事だけではなく、将来的には他の分野(人事制度、人事管理、労務、採用、教育、総務、経理…など)の仕事も幅広い知識・経験を習得し、活躍したいと思っている方
給与例 年収/ 427万円~868万円
昇給/ 年1回
賞与/ 年2回
【モデル年収】
年収630万円/33歳(既婚/扶養2人/残業30H含)
勤務地 名古屋市中村区
勤務時間 フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
※勤務間インターバル制度(8時間)
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
待遇・福利厚生 通勤手当/家族手当/退職金/トヨタ連合型確定拠出年金/各種財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/健康/厚生年金/雇用/労災/健康保険組合直営保養所/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント/労災育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
休日・休暇 年間休日121日
・有給休暇(初年度付与11日) 
・完全週休2日制(土日休み) ※会社カレンダーに準ずる
・GW・夏季・年末年始休暇
・リフレッシュ10
・3-day-vacation制度
事業内容 トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。
管理番号office2020career06
求人番号 4028-6
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