募集要項

仕事概要	当部門で製造販売する製品のハード開発に携わり、設計品質、性能、製造品質等向上のためのマネジメントをお任せいたします。
仕事詳細	《具体的には》 ・売れて儲かるIoT商品、サービスの企画、開発の推進 ・上記のためのメンバーのマネジメント及び育成 ・各製品およびサービスのKPI改善 [主要顧客] ・各移動体通信事業者（NTTドコモ・KDDI・ソフトバンク、各MVNC等） ・大手Si事業者（NECグループ、三菱電機グループ、パナソニックグループ等） ・遠隔監視・制御などを実施、検討されている企業 ・セキュリティ関連環境インフラ（再生エネルギーなど）関連 ・製造・流通関連など
雇用形態	正社員又は契約社員
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・ハードウェア製品（Linuxその他オープンソースソフトウェアが組み込まれるもの）の開発（要件定義、仕様書作成、設計、回路図作成、試作、性能評価） ・現状ゼロである海外売上を、獲得・伸長していく意識と技術力 ・ステークホルダからの要件ヒアリング(営業同行)および対策検討および要件定義への落とし込み 《歓迎》 ・ネットワーク機器の開発経験 ・クラウドサービスの開発経験 ・サーバーの運用経験 ・センサー機器の開発経験 ・無線の基礎知識 5G、開発経験 ・英語力 (ビジネスレベル) ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 　詳細はお問合せ下さい。
給与	年俸制,月給制 《想定年収》 正社員：882万円 ～972万円（業績により賞与の増減有） 契約社員：816万円～1080万円（賞与なし） ※想定年収は業績好調時の賞与額及び年俸額を記載しております。 《正社員》 月給：49万円～54万円（役職手当等含む） 賞与：年2回（別途、業績により決算賞与あり） 昇給：年1回 《契約社員》（半期年俸制または年俸制） 月給：68万円～84万円（賞与相当分、役職手当相当分を含む）
勤務地	愛知県江南市
勤務時間	9：00～18：00（昼休憩60分） フレックス有　コアタイム（10:00-16:00）
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給/規定あり） 各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、借上社宅制度（※30歳未満・独身・実家より通勤1時間半以上の3つの条件を満たす場合）、定期健康診断、各種同好会活動（野球・ゴルフ・サッカー・テニス・フットサル・ドッチビー・写真）、観劇・ビアパーティー・忘年会・研修旅行、服装自由 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（年末年始、夏季） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 慶弔休暇、産休育休、介護休暇など ※有給休暇は初年度10日 ※育休活用実績多数（育児短時間勤務制度有） 年間休日123日
事業内容	モバイルデータソリューション事業、M2M事業、ゲームコンテンツ事業、遊技台部品事業、ホールシステム事業 ≪詳細≫ ◇サイバー犯罪捜査など社会貢献性の高いモバイルフォレンジックツールの開発・販売 ※同社子会社がFBIの操作に技術協力していることが話題になりました ◇スマホ向けオリジナルゲームコンテンツの開発販売 ◇「M2M」の実現に欠かせない高速モバイル通信を利用した無線通信機器の開発・製品化 ◇遊技台やパチンコホール経営システムの開発・製品化 《PRコメント》 中途入社も多く、馴染みやすい雰囲気があります。 事業成長に向けて積極的にМ&Aの実施等も行うなど、時代の変化に併せて挑戦し続けている企業です。 管理番号2022-2career
求人番号	5503

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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