募集要項

仕事概要	マーケティング担当として、webサイト運営やSEO管理、ブランディング等の業務をお願いします。
仕事詳細	《具体的には》 ・Webサイト運営（サービスサイト2、コーポレートサイト1、採用特設サイト1、LP）、Web広告（Google、Yahoo、Facebook、Twitterなど） ・SEO推移管理 ・SNS運営（Facebook、Twitter） ・Youtubeチャンネル運営　※開設から ・オウンドメディア運営（計画・スケジュールなど） ・メルマガ管理 ・オフライン媒体管理（チラシ、看板など） ・その他各種広報活動 ・各種クリエイティブ制作 ・店舗開発（出店候補地探索、内外装計画など） ・ブランディング 上記に伴う業者管理、調整 ※上記はあくまで構想段階です。入社後に市場の状況などを話し合い、イチから企画に携わることができます。 《ゼロから着手できるやりがい◎》 同社のビジネスは家づくりを検討しているお客様に最適な住宅会社を紹介し、住宅会社に成約見込みの高いお客様を送客。結果制約をした場合に、住宅会社からマージンを受け取るという中立的な立場です。 時代の変化に伴い、従来の展示場へ来店するスタイルから変化。同社のような中立的な立場を介して、効率よく、かつ最適な住宅会社を選ぶ方が年々増加傾向です。 これまではポスティングがメインでの集客ツールであったところから、事業拡大に伴い、より効果を発揮できるようにマーケティング担当を専任で採用することになりました。 ゼロベースからの立ち上げではあるものの、管掌範囲は広く、これまでのスキルを活かして取り組むことができる環境です。
雇用形態	正社員 試用期間：3カ月あり（待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・上記業務内容のいずれかのご経験 ・事業会社でのWebマーケティング業務担当 《歓迎》 ・サービスサイトの集客、マーケティング、プロモーションなど広報的立場での業務経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収：350万～500万円 月給：23万円～（以下一律手当含む） 基本給：18万5000円～ 固定残業代：2万7752円～/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 《モデル年収》 408万円／入社3年目　主任、子供1人（月給22万8477円＋役職手当6000円＋資格手当3000円＋子ども手当1万円＋賞与） 525万円／入社7年目　課長代理、子供2人（月給25万8402円＋役職手当2万円＋資格手当1万6000円＋子ども手当2万円＋賞与） 359万円／入社2年目（月給21万4352円＋資格手当3000円＋賞与） 昇給：年1回（9月） 賞与：年3回（4月、8月、12月）
勤務地	愛知県岡崎市 ※車通勤可（マイカー通勤） ※テレワーク・在宅勤務相談可
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間） 残業月平均：7時間程度
待遇・福利厚生	役職手当、資格手当、時間外勤務手当、出張手当、住宅手当、通勤手当（上限31,600円まで）、扶養手当（子供一人につき1万円） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 時短制度（子供が小学校3年生に上がるまで） 資格取得費用全額会社負担（各種FP資格、宅地建物取引士、各種保険募集人資格等） 健康診断（検査項目の多い人間ドックコースを受診。希望により検査追加も可能） 退職金制度、社宅制度あり、業務用PC、iPhone貸与 ランチ会制度／3ヶ月に1回、1人5000円の補助 慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、その他弔慰金等） 優秀者表彰、永年勤続表彰、ベネフィットステーション 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み）※会社カレンダーあり 有給10日～20日（※入社半年経過後10日、最高40日有休付与） 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、バースデー休暇、特別休暇（本人や家族の結婚や出産、弔慰時に適用） 年間休日115日
事業内容	・住宅会社マッチングサービス ・情報提供サービス ・ファイナンシャルプランニング、 ・生命保険損害保険代理業 ・専門書籍取扱 ・マーケティング支援 《PRコメント》 元々ハウスメーカーで営業をしていた現在の代表が始めた同社の事業。 コロナ禍においても効率的な集客、ビジネスモデルにより業績は好調です。 管理番号2022-2career
求人番号	5482

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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