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募集要項

上場グループ会社での総務・人事・労務/大阪府

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仕事概要
各営業現場における課題発見から改善案策定、制度構築、マネジメントへの提案、実施運営などの一連業務をご担当いただきます。
仕事内容詳細
・人事処遇及び労務関係の体制の整備
・グループ会社における労務管理支援
・自社及びグループ会社全般の関連規定類の整備
・製造子会社の人事労務担当部署との業務連携

2017年に企業統合により新たなスタートを切った同社。統合後の人事制度等のハード面は整備されているものの、実際の運用はまさにこれからです。まずは統合後の円滑な制度運用や規定の整備を行っていただき、ゆくゆくはグループ会社支援まで仕事の幅を広げていただければと思います。
雇用形態詳細
正社員
募集対象詳細
【必須】
・年齢/30歳~45歳の方
労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため
・転職回数/2回までの方
・大卒以上
・人事労務、人事制度の業務経験者
・英語力(TOEIC600以上)
【歓迎】
・1000人規模以上の企業での人事経験者
・関連会社、グループ会社等を親会社、中核会社の人事としての立場で支援したことがある方
・人事コンサルタント業務経験
【人物像】
・ロジカルに物事を考えることができる方
・人事のスペシャリストとして成長したいかた
給与例
年収/ 600~1000万円
昇給昇格/ 年1回
賞与/ 年2回
勤務地
大阪府
勤務時間
9:15~17:30
待遇・福利厚生
社会保険完備 / 退職金制度 / 交通費支給
休日・休暇
週休2日制 / 年間休日120日以上
事業内容
繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、生活用品、樹脂、フィルム化学品、工業製品、包装資材、建設資材、人工皮革、クリーン製品、その他各種機械などの販売および輸出入取引
求人番号
2622