事業推進担当

求人番号:5487

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 代表と共に経営に参画いただき、同社の事業推進を担当していただきます。
仕事詳細 《具体的には》
・既存事業の推進業務
・新規事業開発
・FC出店開発
・人員計画及び採用計画の策定(労務など実務担当は別でおります)

《今後の見通し》
現在同社の店舗は愛知県内(三河・知多エリア)に5店舗を展開しています。
今後は3~5ヵ年計画の中で店舗の倍増(実店舗9店舗、バーチャル店舗10店舗)を予定しています。
それに伴い、従業員数も増員計画を予定しております。
また、直営だけでなくFC展開も計画していることから、出店計画、店舗開発などゼロベースからの立ち上げに参画できます。

会社としてはまだまだ成長フェーズである為、仕組みとしても整っていない部分もありますが、
代表の右腕として経営ボードに近い領域の業務に携わることができます。

《同社のビジネスモデル》
同社のビジネスは家づくりを検討しているお客様に最適な住宅会社を紹介し、住宅会社に成約見込みの高いお客様を送客。結果制約をした場合に、住宅会社からマージンを受け取るという中立的な立場です。
時代の変化に伴い、従来の展示場へ来店するスタイルから変化。同社のような中立的な立場を介して、効率よく、かつ最適な住宅会社を選ぶ方が年々増加傾向です。
雇用形態 正社員
試用期間:3カ月あり(待遇の変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・事業企画や経営企画など経営ボードでの業務経験のある方

《歓迎》
・FC店舗への経営指導のご経験
・店舗開発、出店計画等の知見がある方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 月給制
想定年収:500万~650万円
月給:35万~45万円(以下一律手当含む)
昇給:年1回(9月)
賞与:年3回(4月、8月、12月)
勤務地 愛知県岡崎市
※車通勤可(マイカー通勤)
※テレワーク相談可
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)

残業月平均:7時間程度
待遇・福利厚生 役職手当、資格手当、時間外勤務手当、出張手当、住宅手当、通勤手当(上限31,600円まで)、扶養手当(子供一人につき1万円)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
時短制度(子供が小学校3年生に上がるまで)
資格取得費用全額会社負担(各種FP資格、宅地建物取引士、各種保険募集人資格等)
健康診断(検査項目の多い人間ドックコースを受診。希望により検査追加も可能)
退職金制度、社宅制度あり、業務用PC、iPhone貸与
ランチ会制度/3ヶ月に1回、1人5000円の補助
慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、その他弔慰金等)
優秀者表彰、永年勤続表彰、ベネフィットステーション
喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日)※会社カレンダーあり
有給10日~20日(※入社半年経過時点10日 最高付与日数40日)
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、バースデー休暇、特別休暇(本人や家族の結婚や出産、弔慰時に適用)
年間休日115日
事業内容 ・住宅会社マッチングサービス
・情報提供サービス
・ファイナンシャルプランニング、
・生命保険損害保険代理業
・専門書籍取扱
・マーケティング支援
《PRコメント》
元々ハウスメーカーで営業をしていた現在の代表が始めた同社の事業。
コロナ禍においても効率的な集客、ビジネスモデルにより業績は好調です。
管理番号2022-2career
求人番号 5487

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
応募希望の方は、下部「この求人について相談する」より、転職支援サービスの申し込みをお願いします。

求人リストはこちら
JOB SEARCH

求人情報検索

職種や勤務地などの希望条件や
キーワードからの検索もできます。

転職のご相談・お問い合わせ

無料転職相談

転職支援サービスは全て無料。
些細なことや問い合わせだけで構いません。