募集要項

仕事概要	人事担当として採用業務を中心にお任せいたします。
仕事詳細	《具体的には》 ・新卒/中途採用 （媒体選定、エージェント対応、面接調整、面接対応、スカウト対応、入社時導入研修） ※ご経験に応じて将来的には ・制度企画、運営、改善 ・職場環境改善 ・その他　人事総務業務全般 《組織構成》 人事総務部　人事総務課 課長1名（30代） スタッフ4名（20～30代） 採用担当は現在2名で行っておりますが、1名の産休対応に伴う増員採用です。 《組織構成》 総務労務人事全般を担当している部長（40代男性）を筆頭に、課長（30代女性）の元、採用担当1名、労務担当2名、総務庶務担当2名が在籍しています。20代～30代の若手メンバーで構成されています。ほとんどが中途入社で、人事業務経験者、別業種から転職した方など様々です。昨年度から新人事制度の運用が始まり、今後は運用面での強化が責務です。 《同社の魅力》 ベンチャー企業ならではの、スピード感をもってチャレンジすることを奨励される環境下で企画から運用まで一貫した経験を積めることが魅力です。知識と経験の両方を身につけ、確実に人事としてのキャリアアップにつなげることができるポジションです。 残業は月20時間程度と働きやすい環境で、IT企業らしく、業務の効率化を進めており、自分の裁量でスケジュールを組むことが出来ます。
雇用形態	正社員 試用期間3ヵ月
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※以下いずれかの経験必須 ・採用業務経験が2年以上、初期選考段階での面接官経験、合否判断のご経験、エージェントとの交渉経験 （採用職種、雇用形態は問いません） ・人材紹介会社でのRAもしくはCA職のご経験 《歓迎》 ・人員計画に基づく採用計画の策定、採用手法の検討のご経験がある方 ・選考中、内定者、入社した方のフォローアップのご経験がある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 年収：300万円～535万円 月給：26万円～41万円(以下一律手当を含む) 基本給：199,900円～290,383円 固定残業手当：65,025円～93,300円（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 昇給：年1回
勤務地	愛知県名古屋市中村区 ※転勤なし
勤務時間	9：00～18：00（所定労働8時間）　休憩60分 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00） 残業はほとんどありません。
待遇・福利厚生	通勤手当（月2万円迄交通費支給）、住宅手当、昼食手当（会社の近くや自宅周辺のコンビニや飲食店などで利用できる「お食事チケット」を支給） 各種社会保険完備、 資格取得支援、産休・育休制度、結婚祝金、出産祝金、服装自由 喫煙環境→屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（春季、ＧＷ、秋季、年末年始） 慶弔休暇、バースデー・ブライダル・新婚旅行休暇 ※年間休日117日
事業内容	WEBマーケティングサービス 《PRコメント》 JPタワー名古屋勤務、完全週休2日制、残業のない勤務体制、各種福利厚生の充実など、スタッフも大事にする社風なので、従業員一人一人が長く勤める事ができる職場環境作りにも力を入れています。 管理番号2022-6career
求人番号	4627

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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