人事で労務業務

求人番号:4760

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 国内グループ会社の労務に関する業務全般を担当いただきます。
仕事詳細 《具体的には》
・人事異動の運用・企画
・人事考課制度の運用・企画
・昇進・昇格制度の運用・企画

《仕事の魅力について》
お任せする予定の業務としては、人事・労務に関する業務全般です。将来的には、人事制度の設計などの下記業務も予定しています。

《採用背景》
今後の同社の成長のために、社員が活躍しやすい環境を急務となり、管理部門強化を目指しています。
基本的な知識である労働基準法はもちろんこと、 給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、入退社、出向者管理、海外勤務者管理などの人事・労務業務の体制強化を図るべく人材を募集します。
※まずは御経験がある分野から従事頂き、将来的に幅広い分野にて活躍を頂きたいと考えております。

《同社の特徴》
1948年、無線機の製造・修理を手がけるメーカーとして創業した萩原電気ホールディングスは、NEC製半導体製品の販売店として、今日の事業の基盤を築いてきました。現在では連結従業員数544名、連結売上高1190億円(2019年3月期)の企業へと成長しています。社員の約3割が技術系職種に従事し、顧客の製品企画・設計段階から参画できる確かな技術提案力を持つ商社として、また、自動車電装に求められる品質やジャストインタイム納入等のビジネススタイルを熟知した企業として、自動車業界を中心とする顧客から高く評価されています。自社製品であるFAコンピュータや計測制御機器を自社工場で使用し、性能も使い勝手も本当に良いものだけを顧客に勧められていることは、メーカー機能を持つからこその強みと言えます。今後は2020年度に連結売上高1,300億円という目標を掲げています。
雇用形態 正社員
募集対象 《必須》
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・人事労務に関して何かしらの経験がある方
(給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整、入退社、出向者管理、海外勤務者管理等)
・ACCESS、EXCEL、WORDが使用できる方(関数、マクロ等)

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 月給制
年収:450万円~500万円
月給:253,900円~
※月給は残業代を含みません。(残業代は別途支給あり)
※年収は、賞与を含む28歳~37歳の想定年収です。
 (賞与・残業代含む)
※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地 愛知県名古屋市東区
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム…10:00~15:00
待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給)、住居手当、
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度 (勤続3年以上)住宅援助制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度(奨励金10%付与) 、資格取得支援制度 、共済会制度 、スポーツクラブ活動助成制度 、会員制福利厚生サービス(ホテル、スポーツクラブ、レジャー等)、社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等
喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙 可能場所 あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み)
長期休暇(夏期、年末年始)
年次有給休暇(法定通り有休取得・付与)
特別休暇、リフレッシュ休暇
※年間休日125日
事業内容 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
《PRコメント》
独立系の技術力に強みを持つ商社です。自社で技術力を持つ商社は少なく、社内コミュニケーションを取れることは優位性に繋がります。
求人番号 4760

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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