人事の採用担当(新卒/中途)

求人番号:3916

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 採用業務(新卒/中途/障がい者)をメインにお任せいたします。
仕事詳細 【人事採用業務の詳細】
▼新卒採用
新卒採用業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場との調整や折衝しながら新卒採用業務を推進。
 ・年間採用計画の立案(予算、集客施策検討、人選依頼/調整など)
 ・各イベント(学内外セミナー、リクルーター訪問、会社説明会など)の内容や説明資料の起案・作成
 ・学生管理ツールの組立/運用(AOL)
 ・学生に対する魅力付け(学内外セミナーや会社説明会でのプレゼンなど)
 ・式典運営(内々定者懇親会、内定式など)

▼中途・障がい者採用
中途・障がい者業務全般を担当。実務を習得しつつ、リーダー役としてチームのマネジメントや各現場との調整や折衝しながら中途・障がい者採用業務を推進。
 ・求人案件のヒアリング(対現場) → 紹介会社へ連絡/求人表作成
 ・応募者増やすための施策調査・検討
 ・現場業務の理解(システム開発・運用・ネットワークなど)
 ・各種イベント出展検討/当日対応

▼教育業務
※人材開発Gという同じ組織で採用・教育を担っており、本人のキャリアパスを考慮し、ジョブローテを定期的に行います。
人材育成にかかわる教育業務全般を担当。まずは実務を習得頂きながら、将来的なマネジメント候補として活躍頂きます。

【体制】
人材開発グループ
▼グループマネージャー1名(30代半ば男性)
 ・新卒 計6名 社員3名(30後半女性、20代後半男性、新卒3年目女性)+パート・派遣社員3名(女性)
 ・中途 計3名 社員2名(20代後半男性、30代後半女性)+派遣社員1名(女性)
 ・教育 計4名 社員3名(50代男性女性各1名、20代後半女性)+派遣社員1名(女性)
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月(条件変更変わらず)
募集対象 【必須】
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・業務経験/企業での採用業務経験3年以上

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
 詳細はお問合せ下さい。

【求める人物像】
・バイタリティ:貪欲に知識を吸収しチャレンジしていこうとする姿勢
・コミュニケーション能力:社内外のステークホルダーとの折衝や調整が多い
給与 正社員年収/ 462万円~825万円
昇給/ 年1回
賞与/ 年2回ボーナスあり
<モデル年収>
年収630万円/33歳(既婚/扶養2人/残業30H含)
勤務地 名古屋市中村区
勤務時間 フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)
※勤務間インターバル制度(8時間)
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制:有
■コアタイム:無
待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給)/家族手当/退職金/トヨタ連合型確定拠出年金/各種財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/健康/厚生年金/雇用/労災/健康保険組合直営保養所/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント/労災育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
休日・休暇 年間休日121日
・有給休暇(初年度有休付与11日) 
・完全週休2日制(土日休み) ※会社カレンダーに準ずる
・長期休暇(GW・夏季・年末年始休暇に大型連休あり)
・リフレッシュ10
・3-day-vacation制度
事業内容 トヨタ自動車及びそのグループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。
管理番号2021-09career
求人番号 3916

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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