募集要項

仕事概要	グループ各社に対する採用支援および人事コンサルティング業務を担当頂きます。まずは採用支援からスタートして頂き、希望や適性をもとに人事コンサルティング業務へとキャリアを広げて頂きます。
仕事詳細	《主な業務内容》 採用支援業務 チームリーダーとして以下業務をメンバーと共に遂行します。 ・派遣窓口業務 　グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応　など ・派遣活用適正化支援 　グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、 　派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼　など ・キャリア採用支援 　グループ各社における、採用業務（求人票作成、書類選考、面接調整など）の業務受託や、 　採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング　など ・営業活動 　グループ各社または派遣会社および人材紹介会社向けの提案営業および新規開拓営業 人事制度コンサルティング業務 ・人事制度設計 　等級/賃金/評価制度設計（改訂）に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで ・規程改訂、法令対応支援 　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援 　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援 　労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など
雇用形態	正社員 試用期間3ヵ月（試用期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・採用業務経験（中途社員、派遣など）がある方 ・営業経験　（経験年数は問いません） 《歓迎》 ・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験のある方 ・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応などの実務経験 ・簿記3級レベル ・英語力 《求める人物像》 ・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材 ・顧客とのコミュニケーションから 顧客ニーズ（本質）を引き出し、提案につなげられる方 ・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方 ・自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため） ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定月給/27〜35万円 想定年収/520万円〜650万円） ※時間外手当30時間/月想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します 昇給/年1回 賞与/年2回（5.0ヶ月）
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	9：00〜17：45（休憩60分）　 ※フレックス制度あり（コアタイム　10：00〜15：00/試用期間中は対象外） 残業月平均：20〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給上限50,000円/月）、残業手当、役職手当 各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（夏季休、年末年始（会社カレンダー）） 年間休日123日
事業内容	○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 《PRコメント》 各社人事担当者のみならず、派遣会社や人材紹介会社といった多岐にわたるお客様を相手にすることができます。また、各社人事担当者が抱える問題を採用面から解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 管理番号2022-2career
求人番号	5510

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
応募希望の方は、下部「この求人について相談する」より、転職支援サービスの申し込みをお願いします。