人事コンサルティング業務

求人番号:4597-04

担当コンサルタント

小川直人(オガワナオト)

募集要項

仕事概要 グループ各社に対する人事コンサルティング業務
仕事内容詳細 【具体的には】
人事制度コンサルティング:人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、制度運営適正化支援 など
・人事制度設計
 等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する提案実施から 顧客ニーズ把握, 設計(改訂)PJの推進, 納品 まで
  ※6ヶ月~1年というスパンとなり、案件によっては 顧客経営陣を相手にPJを推進いただく事もあります
・規程改訂、法令対応支援
 人事制度設計に伴う 関連規程の作成(改訂), 人事関連規程の適法化支援 など
・制度運営 適正化支援
 各種アセスメント実施や定性・定量分析により、各社の制度運営上の課題の見える化と 適正化に向けた支援の実施

労務コンサルティング:労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など
・労務相談・不祥事対応支援
 労務トラブル, 懲罰, 解雇事案等への相談対応、内部通報窓口への通報案件の対応 など
・労務管理 適正化支援
 労務診断ツールにより各社の労務管理レベルの見える化と 適正運用に向けた支援の実施
上記主担当として、定期訪問から 提案, コンサル実施, 納品, 納品後の継続支援 まで、複数案件を同時並行で実施頂きます。
雇用形態詳細 正社員
試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇変更はありません)
募集対象詳細 【必須】
・学歴/大卒以上
・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応 など、主担当として実務遂行できるレベル
 (実務担当として概ね5年以上の経験を想定)
・営業経験
 (経験年数は問いません)

【歓迎】
・簿記3級レベル
・英語力

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
 詳細はお問合せ下さい。
給与例 正社員年収/ 520万円~720万円
月給/ 27万円~38万円
昇給/ 年1回
賞与/ 年2回(5か月)
※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出
※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します
勤務地 名古屋市中村区
名古屋駅直結
転勤:当面は無し。東京支店への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮。
勤務時間 9:00~17:45※休憩60分 
※フレックス制度あり(コアタイム 10:00~15:00/試用期間中は対象外)
待遇・福利厚生 交通費、各種社会保険、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用
休日・休暇 土日祝休み、年末年始(会社カレンダー)
※年間休日123日
事業内容 ○人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託(階層別研修、スキル研修等)・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業
求人番号 4597-04

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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