求人情報 全てが無料です
人事コンサルティング業務
求人番号：4597
担当コンサルタント
野口亜紀（ノグチアキ）
募集要項
| 仕事概要 | グループ各社に対する人事コンサルティング業務 |
|---|---|
| 仕事内容詳細 | 【具体的には】 人事制度コンサルティング：人事制度設計、規程改訂、法令対応支援、制度運営適正化支援 など ・人事制度設計 等級/賃金/評価制度設計（改訂）に関する提案実施から 顧客ニーズ把握, 設計(改訂)PJの推進, 納品 まで ※6ヶ月～1年というスパンとなり、案件によっては 顧客経営陣を相手にPJを推進いただく事もあります ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う 関連規程の作成(改訂), 人事関連規程の適法化支援 など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析により、各社の制度運営上の課題の見える化と 適正化に向けた支援の実施 労務コンサルティング：労務相談・不祥事対応支援、労務管理適正化支援 など ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル, 懲罰, 解雇事案等への相談対応、内部通報窓口への通報案件の対応 など ・労務管理 適正化支援 労務診断ツールにより各社の労務管理レベルの見える化と 適正運用に向けた支援の実施 上記主担当として、定期訪問から 提案, コンサル実施, 納品, 納品後の継続支援 まで、複数案件を同時並行で実施頂きます。 |
| 雇用形態詳細 | 正社員 試用期間3ヵ月（試用期間中の待遇変更はありません） |
| 募集対象詳細 | 【必須】 ・学歴/大卒以上 ・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応 など、主担当として実務遂行できるレベル （実務担当として概ね5年以上の経験を想定） ・営業経験 （経験年数は問いません） 【歓迎】 ・簿記3級レベル ・英語力 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
| 給与例 | 年収/ 520万円～720万円 月給/ 27万円～38万円 昇給/ 年1回 賞与/ 年2回（5か月） ※定時外手当20時間想定分および賞与を含んで算出 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します |
| 勤務地 | 名古屋市中村区 名古屋駅直結 転勤：当面は無し。東京支店への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45※休憩60分 ※フレックス制度あり（コアタイム 10：00～15：00/試用期間中は対象外） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費、各種社会保険、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年末年始（会社カレンダー） ※年間休日123日 |
| 事業内容 | ○人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託（階層別研修、スキル研修等）・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 管理番号office2021career |
| 求人番号 | 4597 |
