人事・採用担当

求人番号:5197

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 人事担当として採用業務をお任せいたします。
仕事詳細 【人事採用の業務内容】
◆人事
・新卒、中途、アルバイト、パート、派遣の採用活動全般
(面接、採用、求人媒体選定、自社求人サイトの更新など)
・社員研修の立案、実施

◆総務
・給与計算
・福利厚生業務
・労務管理
・備品管理
・規定の改定
・株主総会や社員総会の運営、準備
・イベントサポート(SNSでのプロモーション発信)

◆店舗開発
・ロードサイド店舗の開発
・店舗営繕の依頼及び簡単な修繕作業

【組織構成】
人事部は7名が所属しており、採用担当は2名です。(それぞれ新卒、中途担当)
入社後はご経験、スキルに応じて業務をお任せいたします。
個人成果は数字として明確に評価に反映されるため、昇給、昇進など明確な人事制度に則して実施いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間3カ月あり(待遇変更なし)
募集対象 【必須】
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・業務経験/人材業界での営業経験もしくは採用業務経験(目安3年程度)
(求人広告や媒体の提案営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーなどHR領域での経験)

【求める人物像】
・営業経験者で目標設定を持ち、達成に向けて業務に取り組んできた方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
 詳細はお問合せ下さい。
給与 年収/ 320万円4~450万円
月給/ 21万1,000円~29万8,000円
昇給/ 年4回(5月、8月、11月、2月)
賞与/ 年2回(6月、12月)

【年収例】
350万円/2年目(主任)月給25万円+賞与
430万円/4年目(係長)月給31万円+賞与
560万円/6年目(課長)月給37万円+賞与
勤務地 名古屋市東区
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)
◎毎週火曜日はノー残業デーです。
月平均残業時間25時間程度
待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給)、勤続手当(1万円~3万円/月、在籍3年目以上)、扶養手当、住宅補助※規定あり
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
社宅(月上限5万円補助or家賃9割負担※規定あり)、永年勤続表彰(報奨金あり/10年10万円、15年15万円、20年20万円)、資格取得支援、確定拠出年金、レクリエーション(運動会、旅行など)、インフルエンザ補助金(規定あり)、退職者カムバック制度(3年以上の勤続&2年以内の復職で同条件で就労可/規定あり)、従業員持ち株会、社員割引(自動車、各種パ-ツなどお得に購入可)、GSレンタカー無料利用、制服貸与、推奨アパレルブランド購入割引、提携美容室割引、オーダースーツ購入割引、福利厚生倶楽部(飲食店、ホテル、留学など割引)、保養所(箱根、石垣島など)、友人知人紹介制度(自動車1台1万~3万円、保険1件5000円、従業員1人10万~70万円/規定有)

喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇 週休2日制(基本土日祝休み)
長期休暇(GW、夏季、年末年始の大型連休あり)
慶弔休暇、産前産後休暇
◎年間休日110日
事業内容 ・クルマ・バイクにおける「安心・快適・楽しいカーライフ」の提供
・新⾞中古⾞販売、買取、整備、鈑⾦、ガソリンスタンド、保険代理店、レンタカー展開
管理番号2021-09career
求人番号 5197

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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