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募集要項

人事企画/名古屋市

フレックス勤務

仕事概要
親会社およびグループ各社に対する人事プロセス改善業務
仕事内容詳細
【具体的には】
・親会社(大手商社)およびグループ各社から受託している、各種人事業務の業務プロセス整理、フロー改善
・部署を跨いでの全社横串での生産性向上支援
・ITテクノロジーを活用した業務効率化・業務改善
上記にかかる各プロジェクトの主担当となって、各関係者を巻き込み推進して頂きます。

給与計算や人事関連の窓口業務等受託している各業務のプロセス改善・効率化に主体的に取り組んで頂きます。
関係者は各部署のメンバーですが、案件によっては経営陣やお客様を含めた定例ミーティングによってプロジェクトを進捗させるケースもあります。
RPAを中心としたAI化への対応も求められます。
雇用形態詳細
正社員
※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇変更はありません)
募集対象詳細
【必須】
・大卒以上
・26~35歳まで
→長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
・業務フロー整理、業務プロセス改善
・再設計、業務標準化を主担当としてプロジェクトベースでも実務遂行できるレベル
(実務担当として概ね5年以上の経験を想定)
・BPO視点でのコンサルティング業務経験
・オフィススキル
Excel:マクロ等を活用して、作業効率が改善できるレベル
PowerPoint:顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
・普通自動車免許
【歓迎】
・給与計算等人事関連業務経験
・簿記3級レベル
・英語力
給与例
年収/ 430万円~630万円
※定時外手当20時間分、賞与含む
※年齢、ご経験により前後します。
昇給昇格/ 年1回
賞与/ 年2回
勤務地
名古屋市中村区
※各線名古屋駅より徒歩5分
勤務時間
9:00~17:45※休憩60分 ※フレックス制度あり(コアタイム 10:00~15:00/試用期間中は対象外)
待遇・福利厚生
社会保険完備 / 退職金制度 / 育児支援制度 / 持ち株会制度 / 交通費支給
休日・休暇
週休2日制 / 年間休日120日以上
事業内容
人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託(階層別研修、スキル研修等)・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業
求人番号
3029