人事企画担当 (人事受託業務プロセス改善企画推進)

求人番号:3246-6

担当コンサルタント

野口亜紀(ノグチアキ)

募集要項

仕事概要 グループ各社から給与計算・勤怠管理・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等の人事関連業務全般を受託し、グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのある仕事です。
仕事内容詳細 【人事企画の業務内容】
受託している給与を中心とした各種人事業務における下記の推進(プロジェクトリーダーとして期待)
・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析と分析をふまえた新たなプロセスの構築
・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援
・上記をふまえた最適な人事関連システムの選定及び導入から定着
・自社への業務移管に伴う業務設計
・RPA等システム活用による、業務効率化推進
雇用形態詳細 正社員
※試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇変更はありません)
募集対象詳細 【必須】
・年齢/28歳~35歳の方
→技能・ノウハウの継承のため、労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため
・学歴/大卒以上
・業務経験/下記いずれかの実務経験3年以上
     ◆給与システム、勤怠システム、人事システム等の企画提案から導入までの経験
     ◆シェアードサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)での業務設計
      移管支援の経験(ヒアリングからフロー構築の経験)
     ◆SE(社内外問わず)としてシステムの導入・設計・運用支援の経験

【歓迎】
・給与計算・年末調整実務経験、社会保険実務経験
・ExcelVBA・Accessによるツール作成スキル
・RPAの作成スキル(UIPATH)
給与例 年収/ 520万円~630万円
月給/ 27万円~33万円
※年齢やご経験により異なります
昇給/ 年1回
賞与/ 年2回(5か月)
勤務地 名古屋市中村区
※地下鉄直結 
通勤便利
勤務時間 9:00~17:45※休憩60分 
※フレックス制度あり(コアタイム 10:00~15:00/試用期間中は対象外)
待遇・福利厚生 交通費(上限50000円/月)、各種社会保険、資格取得推進制度あり、WELBOX、グループ従業員持株会、豊通グループ共済会、保養所
休日・休暇 土日祝休み、年末年始(会社カレンダー)
※年間休日123日
事業内容 ○人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託(階層別研修、スキル研修等)・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業
管理番号office2020career
求人番号 3246-6
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