人事制度コンサルティング業務

求人番号:5622

担当コンサルタント

小川直人(オガワナオト)

募集要項

仕事概要 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務を担当頂きます。
定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案。また、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援、労務相談などを行います。
仕事詳細 《具体的な業務内容》
□人事制度設計
・等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで
□規程改訂、法令対応支援
・人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
□制度運営 適正化支援
・各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
□労務相談・不祥事対応支援
・労務トラブル、不祥事案件などの相談対応など
□営業活動
・グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
雇用形態 正社員
試用期間3ヵ月(試用期間中の待遇変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方
・普通自動車運転免許

《歓迎》
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

《求める人物像》
・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
・顧客ニーズ(本質)を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
・自学自習が好きな方(常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため)

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 月給制
想定月給:22~33万円
想定年収:430万円~620万円)
※時間外手当20時間/月想定分および賞与を含んで算出
※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定致します
昇給:年1回
賞与:年2回(5.0ヶ月)
勤務地 愛知県名古屋市中村区
勤務時間 9:00~17:45(休憩60分) 
※フレックス制度あり(コアタイム 10:00~15:00/試用期間中は対象外)
待遇・福利厚生 通勤手当(上限50,000円/月まで交通費支給)、残業手当、役職手当
各種社会保険完備、自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度あり、WELBOX、豊通グループ従業員持株会、グループ共済会、保養所利用
喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇 週休2日制(土日祝休み)
長期休暇(夏季、年末年始(会社カレンダーあり))
年間休日123日
事業内容 ○人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託(階層別研修、スキル研修等)・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業
《PRコメント》
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります
管理番号2022-3career
求人番号 5622

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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