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人事及び採用業務
求人番号:8155
担当コンサルタント
小川直人(オガワナオト)
募集要項
仕事概要 | 川崎重工グループである同社にて、人事・採用関連のいずれかをご担当頂きます。(人事業務を主として、採用業務は副担当になる予定です。) |
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仕事詳細 | 《人事・採用の業務内容》 ◎人事 ・各種手続き(異動、考課、昇進、給与・期末手当・退職金計算等) ・制度改廃・運用(システム含む) 等 ◎採用 ・計画立案 ・会社PR ・インターンシップ・工場見学等イベント開催 ・選考手続き ・内定者フォロー 等 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 人事・人事制度・採用・新卒採用・中途採用・採用計画 |
雇用形態 | 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし) ※有給休暇は正規社員登用後遡って付与。 |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士) ・人事、採用関連業務の経験(目安:5年以上) 《歓迎》 ・Excel V LOOL UP関数を使った表計算のスキル及び文書作成能力 ・対人コミュニケーションが円滑にできる方 ・Excel(マクロ)VBAスキル ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 想定年収:430万円~600万円 ※年収はご経歴、ご年齢を踏まえて決定します。 ※上記年収は20時間分の残業代を含めた想定金額です。 昇給/年1回 賞与/年2回(5.607ヶ月※2023年度実績) |
勤務地 | 岐阜県各務原市 車通勤可(マイカー通勤) |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) 残業月平均:全社平均20.1時間(2022年度実績) |
待遇・福利厚生 | 時間外手当、通勤手当(交通費支給)、家族手当 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金制度、独身寮/社宅制度、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)、川崎重工業(社員持株会)ほか、各種施設(保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店) ・クラブ活動:川崎重工業クラブ活動(軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか) ・社内行事:ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝休み※会社カレンダーあり)、連休(GW、7月、8月、年末年始)、慶弔休暇(結婚6日、忌引2~7日)、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(年間22日有休付与) 年間休日126日 |
事業内容 | 航空宇宙関連機器の研究開発・設計・試験・生産技術・品質保証等の業務 《おすすめポイント》 川崎重工グループの航空宇宙に特化したエンジニアリング会社です。同社の誕生は1981年。川崎重工業(株)航空宇宙システムカンパニーの技術分野を支援する企業として発足しました。以来、川崎重工業が製造する防衛航空機、民間航空機、誘導機器、宇宙機器等の設計・解析・試験・生産技術・情報システムといった技術分野をサポートしています。簡単に言うと「技術を売る」会社で、従業員の大半が技術者という「技術頭脳集団」でもあります。 管理番号2024-10career NEW_RENEW |
求人企業名 | 川重岐阜エンジニアリング株式会社 |
求人番号 | 8155 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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