人事採用・総務担当

求人番号:5327

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 採用及び総務業務をお任せいたします。
仕事詳細 《人事採用・総務の業務詳細》
・採用業務
グループの採用業務を3名で担当いただきます。採用活動は半田市、名古屋市中心となります。
・総務業務
社員エンゲージメントや企業価値向上のための取組を企画、実行いただきます。同部署5人のメンバーと共に、福利厚生、社内制度の整備、デジタルワークプレイスの改善も実施いただきます。どの業務も新しい発想で、社員からのボトムアップで企画実現してきたものです。

【採用背景】2018年より他社に先駆け働き方改革を実施し、休日124日('21)、月間平均残業時間14時間を実現。それに伴い新卒、中途採用が7倍増。セカンドフェーズに入る中で共に採用業務の強化をメインに担っていただきます。
雇用形態 正社員
試用期間:3カ月(期間中の労働条件に変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
ご自身で就職活動のご経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・採用業務経験(新卒または中途採用)をお持ちの方

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
 詳細はお問合せ下さい。
給与 年収/400万円~650万円
月給/334,000円~540,000円(年俸制・12分割)(一律手当を含む)
昇給/年1回
年2回社長賞あり
インセンティブあり
勤務地 半田市
車通勤可(マイカー通勤)
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給)、住宅手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度、継続雇用制度、直行直帰制度、携帯手当、保養施設
健康促進プログラム【ヨガ教室、人間ドック(役職者のみ)】
社用車貸与、PC貸与、人事考課制度、家賃補助制度
インフルエンザ予防接種一部補助
社内イベント(社員旅行/サークル等:社員旅行(5年毎協力会と協賛)過去はケアンズ、ハワイ、韓国、台湾
休日・休暇 週休2日制(土日祝休み※土曜は月に数日日の出勤日がありますが、有給休暇奨励日となっています。)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
有給休暇(入社時から10日支給)
長期休暇(年末年始(10日)、GW、夏季休暇(9日))
アニバーサリー休暇
年間休日日数124日
事業内容 不動産・建築・土木・環境の分野で地域社会に貢献する総合建設業
【事業構成比率】建築70% 土木30%
《PRコメント》
働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は124日(2021年度)、残業月平均14時間徹底してます。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持ってます。
社員の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。
求人番号 5327

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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