人事採用業務New

求人番号:5822

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 新卒専任の採用担当業務をお任せいたします。
仕事詳細 《具体的には》
・新卒採用イベントの企画、運営
・人事面接対応
・内定者フォローアップ
・内定者研修、入社後研修のプログラム企画・設計・運用

《キャリアパス》
将来的には新卒採用部署の管理職候補として、採用における全社計画や採用戦略の立案、ディレクション、事業企画をお任せします。新卒採用部門に留まらず幅広い人事部門における領域を担当マネージャーとしての人事機能責任者、もしくはエキスパートとしてのキャリアパスがあります。
◎まずは採用に関わる知識や業務の流れをレクチャーします。
◎将来的には部門の基幹を担うポジションへのステップアップが可能です。
◎新卒採用部署は、今回複数名の採用を予定。新たなメンバーと共に組織を強化していきます。

《配属組織》
新卒採用部署は現在5名体制(課長以下、社員3名、派遣1名)

《募集背景》
業績好調により、新卒採用人数を大幅に増加。それに伴い新卒採用専任者の増員を予定しております。
単なる採用の窓口だけではなく、戦略的な企画立案から研修まで一気通貫で携われる環境です。
自走度を持ち、主体的に行動ができる方が活躍できる舞台が用意されています。
雇用形態 正社員
試用期間:3カ月あり(最長6カ月)※期間中の待遇変更なし
募集対象 《必須》
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
以下いずれかのご経験
・営業経験(商材業界不問)
・人事、人材育成、教育研修等の経験
・採用担当(新卒・中途問わず)の経験
・人材業界(新卒向け求人広告の営業担当、人材コンサルタント経験等)の経験
・企画職として0-1の企画から実行、運用までを経験した方

《歓迎》
・新卒採用人事
・採用企画の立案
・人材育成計画立案
・各種研修の企画、運営
・マネジメント

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 月給制
年収/350万~450万円(手当あり)
月額(基本給)/225,000円~300,000円
月給:25万~31万程度
昇給:年2回(1月、7月)
賞与:年2回(6月、12月)
※入社初年度は入社1年後に支給
勤務地 愛知県名古屋市中村区(転勤なし)
勤務時間 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給/上限5万円)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり)
社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、
表彰制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度
社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円)
喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇 週休2日制(土日祝休み※年1回土日出勤、年数回祝日出勤)
※会社カレンダーあり
長期休暇(夏季・年末年始、GW)
慶弔休暇
有給休暇(法定通り有休取得・付与)
年間休日120日
事業内容 事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
《PRコメント》
美容器具を手掛ける東証グロース上場企業での未経験歓迎の人事採用担当ポジションです。
営業経験や企画の経験が活かせます。
管理番号2022-6career
求人番号 5822

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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