人事研修担当/名古屋勤務

求人番号:2211

募集要項

第2新卒・既卒歓迎 / 転勤なし / フレックス勤務

仕事概要 人事・研修担当として、社内研修の立案、実施、外部コンサルタントとの調整業務等をお任せします。
仕事内容詳細 【具体的には】

現在、これまで行ってきた当社の研修プログラムを実行しつつ、現状抱ええている課題の整理、また新たなプログラムの企画立案や、社員の育成体系・研修体系の再構築を進めています。

社員ひとりひとりの成長と共に、大きな変革期を迎えている会社使命の実現に繋げられる研修体系を構築しているところです。

企画、立案から研修の実行、時には地道な事務作業も発生しますが、一貫して関われる喜びがあります。
グループ会社を含め、7,000名を超える社員の成長を支える部署で私たちと共に、「人財育成」について語り、カタチにしていきませんか。

個々の社員の成長のために現状に留まることなく、挑戦を続けるのが人事の仕事。
時には思い切って今までとは全く異なるアプローチをして
「より良く」するために創意工夫していくことが求められます。

【入社後は】
まずは先輩社員と一緒に、実際の業務に対応しながら仕事を覚えていただきます。新入社員の集合研修の準備や各階層別の研修など幅広く研修業務に携わっていきます。
雇用形態詳細 正社員
募集対象詳細 【必須】
・年齢/28歳~38歳の方
→長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
・学歴/高卒以上
・業務経験/エクセル、ワード、パワーポイント全てが使用できる方

【歓迎要件】
・プレゼンや説明会など、大勢の前で話した経験のある方
給与例 年収/ 310万円~410万円
昇給昇格/ 年1回
賞与/ 年2回
※年齢やご経験により異なります。
勤務地 愛知県名古屋市
勤務時間 フレックスタイム制/年間総労働時間1920h コアタイム(10:00~12:00)
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 退職金制度 / 持ち株会制度 / 交通費支給
休日・休暇 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容 会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、
その他の事業
求人番号 2211
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