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人事課長候補 週休2日制 土日祝休み
求人番号：3478
担当コンサルタント
金子玄（カネコタカシ）
募集要項
| 仕事概要 | 次世代に向けて、組織改善途上であり、多様な事業を展開する同社で、人事課長職をお任せ致します。 |
|---|---|
| 仕事内容詳細 | 【具体的に】 各事業部の採用から教育全般をお任せします。 採用に関しては、新卒、中途、アルバイトと多様な事業部の採用企画から携わっていただきます。 また教育については、年度計画を元に新人研修、階層別研修等を行っていただきます。 共に協力会社を巻き込みながら実施いただきます。 メンバーとしては、社内異動で2年目の30代の方が1名いますので、その方と一緒に取り組んでいいただく形になります。 <組織課題について> 課題は多くあります。 例えば、事業も多岐に渡るものの、全社同一の人事評価・考課制度になっており、これをより現場の状況に即した形につなげたい。 また、場当たり的な採用から計画採用に切り替わり、定着も改善してきたものの、組織力に課題があり、評価制度も含めて、スキーㇺを新たに作っていきたい。 会社としては30代役員が出てくるなど、次世代に向けた組織体制に向けて動き出しているので、そこに一緒に取り組んでいただける方を求めています。 <組織構成> 取締役1名/係長（総務兼務）１名/主任１名 派遣社員１名 課長が他部署と兼任していることもあり、お任せできる方を求めています。 入社時のポジションはスキル・年齢を考慮し決定致します。 |
| 雇用形態詳細 | 正社員 ※試用期間あり |
| 募集対象詳細 | 【必須】 ・年齢/30歳～50歳の方 →技能・ノウハウの継承のため、労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため ・学歴/高卒以上 ・業務経験/採用・教育の人事経験者 ・採用から教育～定着までを見据えた横断的な体制作りをしていきたい方 |
| 給与例 | 年収/ 450万円～600万円 ※前職給与やご経験により異なります。 昇給昇格/ 年1回（※個別賃金改定 ） 賞与/ 年2回 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※残業あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 / 交通費支給 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 / 連続休暇（長期休暇）あり |
| 事業内容 | ・下水道管路施設維持管理業（管内TVカメラ調査、各種工法、下水管渠更新・更生・改築工事、各種管渠清掃、特殊浚渫工事等） ・土木一式及び管工事業 ・水処理施設の設計・施工、維持管理業 ・ビルメンテナンス業（貯水槽維持管理、改修・改築工事、パイプクリーニング・ライニング工事等） ・一般及び産業廃棄物収集運搬業 ・住宅事業 ・ハウスクリーニング事業 ・介護福祉関連事業 など |
| 求人番号 | 3478 |
