トヨタグループ海外人事(海外労務)

求人番号:2368

募集要項

平均残業月30時間以下 / 英語を活かす / フレックス勤務

仕事概要 海外労務管理の実務業務として、海外労務管理の仕組みづくりと海外拠点への浸透、海外労務問題発生時の窓口機能を行います。
仕事内容詳細 【具体的には】
※大手商社の人事部として、海外グループ会社の支援を行って頂きます。
※日本からの対応が中心となりますが、海外出張も発生します。
※グループ50か国、約300社が対象となります。
【具体的には】
・定期的なTV会議、英語での海外拠点との労務管理ミーティング
・労務管理を行う際のツール(チェックシートなど)の考案と浸透
・日本から海外へ赴任する社員への労務管理教育
・労務問題発生時の取りまとめ、資料作成、調整、相談窓口。
雇用形態詳細 正社員(試用期間3か月)
募集対象詳細 【必須】
・年齢/25歳~35歳の方
→長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
・学歴/大学卒
・英語力
(海外現地スタッフとスムーズにTV会議で意志疎通ができるレベル)
・論理的な思考
(労務管理発生時にはロジカルに解決手法を考案する事が重要となります)
・転職回数2回まで

【歓迎】
・国内外問わずの労務管理経験
・人事経験
・海外業務経験
給与例 年収/ 430万円~660万円
※定時外手当20時間分、賞与含む
※ご経験により前後します。
※定時外手当20時間分、賞与含む
※年齢、ご経験により前後します。
昇給昇格/ 年1回
賞与/ 年2回
勤務地 名古屋市中村区
勤務時間 9:00~17:45※休憩60分 ※フレックス制度あり(コアタイム 10:00~15:00/試用期間中は対象外)
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 退職金制度 / 社宅・家賃補助制度 / 育児支援制度 / 持ち株会制度 / 交通費支給
休日・休暇 週休2日制 / 年間休日120日以上 / 独自の休暇制度 / 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容 人事制度(就業規則、給与規定等)の構築支援・給与計算受託・人事業務受託・教育研修受託(階層別研修、スキル研修等)・派遣、紹介、新卒採用等の人材事業
求人番号 2368
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