募集要項

仕事概要	登録代理店が運営する保険ショップ等を25～30店舗担当し、主に訪問により同社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。
仕事詳細	《具体的な業務内容》 ◎既存代理店の育成 ・目標設定（期初に担当代理店とともに、ビジネスプランを作成し、売上目標を共有する） ・生命保険販売に必要な知識の付与（商品、税務、販売ノウハウ、販売担当者向けの講習会の実施等） ・企画提案（各代理店のマーケットを分析し、販売戦略の提案） ・マネジメント（見込み客の商談進捗管理、報酬規程の説明、事務手続きに関する案内、コンプライアンスが守られているか等） ◎新規代理店の獲得 ・既存代理店からの紹介、インターネットでの検索等により新規代理店へのアプローチを行う ・商品ラインナップ、研修サポート制度、報酬規程等を説明し、メットライフ代理店登録の利点をご理解いただく ◎就業環境 必要に応じて直行直帰可能です。担当代理店の希望に即してオンラインで商談を実施することもございます。コロナの状況に応じオフィス出社率の上限を決めており、在宅勤務をすることもございます。（コロナ終息後は原則出社を想定しています）
雇用形態	正社員 試用期間：3ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士） ・金融商材の営業経験 《歓迎》 ・生命保険営業経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収：450万円～900万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 《モデル年収》 ・26歳：630万円 ・28歳：700万円 ・32歳：780万円 ・36歳：900万円 昇給：有 賞与：基礎給2ヶ月×2回、別途業績賞与支給(会社、部門、チーム、個人の業績により変動)
勤務地	岐阜県岐阜市
勤務時間	9：00～17：00（休憩60分） 個人差はありますが、平均20～30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当（グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。）、住宅手当（グレード、同居扶養家族数、勤務地に応じる。） 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（確定拠出年金、確定給付型年金）、寮社宅（転居を伴う転勤時に代用社宅制度有）、財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金制度、契約保養所、スポーツ施設、経験者導入研修、メンターシッププログラム、中堅社員研修新任ラインマネジャーセミナー、アクチュアリー教育制度、税理士教育制度　等 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） 年間休日日数120日
事業内容	個人や法人に向けた各種生命保険商品のご案内 《PRコメント》 1973年の日本での営業開始時から代理店チャネルでの販売をスタートさせており、チャネルのノウハウも豊富です。間接営業というもどかしさを感じるかもしれませんが、多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。 自社商品を売っていただく代理店へ向けた営業で、直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。 管理番号2022-7career
求人番号	5877

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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