会員制リゾートホテルでの人事制度企画担当

求人番号:3265

募集要項

フレックス勤務

仕事概要 給与支払関連業務担当として以下の業務をお任せいたします。
仕事内容詳細 【具体的には】

給与計算業務についてはアウトソーシングしているため、
アウトソース先及び各拠点とのやり取り・確認作業がメインの業務になります。
各拠点からの提出資料の取りまとめ及びチェック
各拠点からの問い合わせ対応(各拠点・アウトソース先ともに)
社会保険関連業務(健康保険組合とのやり取り含む)

【組織構成】
課長 男性1名(30代)
課員 男性9名(20~50代)
   女性9名(30~50代)
雇用形態詳細 正社員
※試用期間3ヶ月
募集対象詳細 【必須】
・年齢/30歳~39歳の方
→技能・ノウハウの継承のため、労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため
・学歴/大卒以上
・業務経験/給与関連業務の実務経験がある方
給与例 年収/ 340万円~450万円
※賞与4ヶ月(2017年度実績)
※経験、スキルを考慮し決定します。
勤務地 名古屋市中区
勤務時間 フレックスタイム制/年間総労働時間1920h ※標準労働時間 9:00~18:00 1日8時間 コアタイム(10:00~12:00)
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 退職金制度 / 持ち株会制度 / 交通費支給
休日・休暇 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容 会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、
その他の事業
求人番号 3265
求人リストはこちら