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募集要項
会員制リゾートホテルでの人事制度企画担当
フレックス勤務
| 仕事概要 | 給与支払関連業務担当として以下の業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 仕事内容詳細 | 【具体的には】 給与計算業務についてはアウトソーシングしているため、 アウトソース先及び各拠点とのやり取り・確認作業がメインの業務になります。 各拠点からの提出資料の取りまとめ及びチェック 各拠点からの問い合わせ対応（各拠点・アウトソース先ともに） 社会保険関連業務（健康保険組合とのやり取り含む） 【組織構成】 課長 男性1名（30代） 課員 男性9名（20～50代） 女性9名（30～50代） |
| 雇用形態詳細 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 募集対象詳細 | 【必須】 ・年齢/30歳～39歳の方 →技能・ノウハウの継承のため、労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため ・学歴/大卒以上 ・業務経験/給与関連業務の実務経験がある方 |
| 給与例 | 年収/ 340万円~450万円 ※賞与4ヶ月（2017年度実績） ※経験、スキルを考慮し決定します。 |
| 勤務地 | 名古屋市中区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／年間総労働時間1920h ※標準労働時間 9:00～18:00 1日8時間 コアタイム（10:00～12:00） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 / 退職金制度 / 持ち株会制度 / 交通費支給 |
| 休日・休暇 | 連続休暇（長期休暇）あり |
| 事業内容 | 会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 その他の事業 |
| 求人番号 | 3265 |
