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会員制リゾートホテルでの人事制度企画担当
求人番号:3265
募集要項
仕事概要 | 給与支払関連業務担当として以下の業務をお任せいたします。 |
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仕事内容詳細 | 【具体的には】 給与計算業務についてはアウトソーシングしているため、 アウトソース先及び各拠点とのやり取り・確認作業がメインの業務になります。 各拠点からの提出資料の取りまとめ及びチェック 各拠点からの問い合わせ対応(各拠点・アウトソース先ともに) 社会保険関連業務(健康保険組合とのやり取り含む) 【組織構成】 課長 男性1名(30代) 課員 男性9名(20~50代) 女性9名(30~50代) |
雇用形態詳細 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
募集対象詳細 | 【必須】 ・年齢/30歳~39歳の方 →技能・ノウハウの継承のため、労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため ・学歴/大卒以上 ・業務経験/給与関連業務の実務経験がある方 |
給与例 | 年収/ 340万円~450万円 ※賞与4ヶ月(2017年度実績) ※経験、スキルを考慮し決定します。 |
勤務地 | 名古屋市中区 |
勤務時間 | フレックスタイム制/年間総労働時間1920h ※標準労働時間 9:00~18:00 1日8時間 コアタイム(10:00~12:00) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 / 退職金制度 / 持ち株会制度 / 交通費支給 |
休日・休暇 | 連続休暇(長期休暇)あり |
事業内容 | 会員権事業、ホテルレストラン等事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 その他の事業 |
求人番号 | 3265 |
