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募集要項

保守・メンテナンス(発電機設備)/名古屋市

未経験歓迎 / 第2新卒・既卒歓迎

仕事概要
クライアント先の発電機設備のメンテナンス作業をお任せ致します。
仕事内容詳細
【具体的に】
◆省エネ・省コストを目的とした設備のアフターメンテナンス
◆取引先担当者の対応、協力会社への業務指示
クライアントの要望・意図をくみ取り、機械的・電気的な事象を分かりやすく簡潔に説明することが求められます。

※発電機設備を導入して頂いているクライアント先へ訪問しての作業になります。
※東北や九州のクライアントもいるため、1ヶ月間ほどの長期出張が発生します。
※大規模なメンテナンスが必要になるタイミングは導入から約20年です。

≪発電機について≫
発電機のエンジンは川崎重工や三菱重工のものを使用しています。ヒアリングの上、予算に合わせ適合するものを選定します。

≪発電機導入までの流れについて≫
発電機は10億円規模のものになり、国から導入に対しての補助金が発生します。
その為、申請には時間を要し、受注から施工に至るまでには、約1年を要します。
現在施工で動いている案件は1年前に受注した案件になります。それだけ長期で大規模な案件を扱うことになります。

≪配属先≫
メンテナンスグループへの配属となります。
7名在籍(男性5名 女性2名)、平均年齢35歳。
雇用形態詳細
契約社員スタート
※試用期間あり(6か月)
※1年ごとの契約更新(原則更新)
※正社員登用制度あり(勤続2年以上対象、会社規定による)
募集対象詳細
【必須】
・年齢/23歳~59歳の方 →60歳定年制度の為
・転職回数/ 3回程度まで
・学歴/ 高卒以上
・業務経験/下記全て満たす方
※~29歳までの方は実務経験不問
※30歳以上の方は設備メンテナンス経験が必須です。
◆対面コミュニケーションに慣れている方
◆普通自動車免許
◆PCスキル(word、Excel)


【歓迎】
・機械、電気、情報系学部ご出身の方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方

【タイプ】
・素直な方
給与例
年収/ 300~500万円
月給/ 18~30万円
昇給昇格/ 年1回
賞与/ 年2回 ※賞与はこれまで4ヶ月以上の実績を続けています。
勤務地
名古屋市
勤務時間
9:00~17:45 (実働7.45時間)
待遇・福利厚生
社会保険完備 / 退職金制度 / 持ち株会制度
休日・休暇
週休2日制 / 年間休日120日以上 / 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容
・コージェネレーション(熱電供給)システム、新エネルギー及び省エネルギーに関する機器の販売ならびにコンサルティング事業
・上記システム、事業に伴うプラントの設計、施工、メンテナンス及び関連するサービスの提供
求人番号
1813
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