公差解析経験者向け設計における改善提案・導入支援担当者

求人番号:3543

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 【公差解析経験者】グループ各社のユニット設計分野/車両設計分野/生産技術分野における改善提案・導入支援を担います
仕事内容詳細 【業務概要】
・設計現場、製造現場に、幾何公差&公差解析を広める仕事
・公差計算ツールを用いた受託解析、操作教育、ユーザ支援
・要件ごとの適切な公差計算手法の検討/確立/展開
【具体的に】
・公差解析ツールでの下記作業
 ・受託解析 / 結果報告
 ・操作教育
 ・ユーザ作成の解析モデルの不備チェック / QA対応
 ・ノウハウ蓄積 / 改善提案
・公差起因の課題に対する対策検討 / 提案
・図面の記載ルール違いの指摘/是正
将来的には、
・より良い公差計算手法の提案作成
・上記の展開の戦略検討、計画作成と推進

【ミッション・ビジョン】
グループ各社への幾何公差および公差解析の展開によるモノづくりの効率化を目指す。具体的には下記。
 ・公差解析ツールの利用拡大
 ・図面の幾何公差化
 ・3D単独図化推進
 ・製造現場での幾何公差活用(測定など)
雇用形態詳細 正社員
試用期間3ヶ月(条件変更変わらず)
募集対象詳細 【必須】
・学歴/大卒以上
・業務経験/下記ずべてを満たす方
     ◆設計経験5年以上(製造要件を知っていると望ましい) 
     ◆公差計算をした経験あり (公差解析経験、学生専攻でも可)
     ◆3年以上のCAD(Creo or CATIA)経験
     ◆エクセル/パワーポイントの使用

【歓迎】
・設計業務全般知識 (車でなくてもOK)
・加工/検査/治具の知識
・図面/幾何公差知識
・イノベーションを起こそうという意欲
・論理的思考能力 / 行動力、実行力
★コミュニケーション能力
・ストレス耐性 / 体調管理
・自動車業界での設計経験(車製造プロセスの知識)
給与例 年収/ 420万円~800万円
月給/ 21.5万円~
昇給昇格/ 年1回
賞与/ 年2回
<モデル年収>
年収630万円/33歳(既婚/扶養2人/残業30H含)
勤務地 愛豊田市
勤務時間 8:45~17:45 (休憩60分) ※フレックスタイム制      ・コアタイム廃止      ・フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00)      ・勤務間インターバル制度(8時間)
待遇・福利厚生 通勤手当/家族手当/退職金/トヨタ連合型確定拠出年金/各種財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/
健康/厚生年金/雇用/労災/健康保険組合直営保養所/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント/労災育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
休日・休暇 年間休日121日
・有給休暇(初年度付与11日) 
・完全週休2日制(土日休み) ※会社カレンダーに準ずる
・GW・夏季・年末年始休暇
・リフレッシュ10
・3-day-vacation制度
事業内容 グループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。
求人番号 3543

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この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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