労務知識を活かせるIT事務

求人番号:4542

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 自社勤怠管理システムの機能改善業務をお任せいたします
仕事内容詳細 【具体的には】
・開発チームと営業チームと協働し、システムの機能改善を行っていただきます。
・法律に基づいた勤怠管理を考慮し、システムへどのように反映すべきかを考えていただきます。
・販売チームとともにシステム導入を検討しているクライアント先へ訪問し、勤怠管理におけるニーズや要望をヒアリングし、
 システム導入における運用方法やアドバイスやお問い合わせ対応を行っていただきます。
・展示会イベント等に出店し、販売チームとともに自社製品の説明及びアピールをしていただきます。

※新規導入ニーズはほとんどがリプレイス案件となります。労務知識を活かし、ユーザ目線に立ち、提案や自社内へのエスカレーションをお任せいたします。

【自社勤怠管理システム】
2019年11月にリリースされたクラウド型勤怠管理システムは社労士監修の元で開発されており、
昨今ニーズが高まっている副業にも対応。労務業務の効率化も図れるシステムです。

【組織】
配属後はシステム開発チーム(2名)と販売チーム(2名)と業務を行っていただきます。
すべての商談に同席をするわけではありません。
雇用形態詳細 正社員
募集対象詳細 【必須】
・年齢/25歳~45歳の方
→長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・大卒以上
・業務経験/労務経験3年以上

【歓迎】
・勤怠管理システム販売経験
・システム開発経験
・労務業務の中でシステム導入のご経験がある方

【求める人物像】
・勤怠管理についての知識がある方
・法改正に伴う勤怠管理の変更などアンテナを張って情報を収集できる方
・企画や提案などが得意な方(改善業務なども歓迎です)
・論理的思考で物事を解決に導ける方
給与例 年収/ 350万円~500万円
昇給/ 年1回(8月)
賞与/ 年2回(7月・12月)
勤務地 名古屋市東区(転勤なし)
勤務時間 9時00分~18時00分 (休憩時間1時間)
※複数時間での勤務設定可能(選択制)
待遇・福利厚生 役付手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険完備、退職金制度、就業時間選択制、在宅勤務
休日・休暇 年間休日122日
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔)、育児介護休暇
有給休暇初年度10日
事業内容 ・パッケージソフトウェア製造販売事業及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
・コンピュータ及びその関連機器による情報処理業
・コンピュータソフトウェアの製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
・コンピュータ及びその周辺機器の製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理
・労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律に基づく特定労働者派遣事業及び一般労働者派遣事業
・コンピュータシステム利用技術の指導及び提供
・コンピュータシステムの調査、研究開発
・前各号に付帯する一切の業務
求人番号 4542
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