大手不動産会社で人事労務 東京都

求人番号:4306

担当コンサルタント

長尾貴信(ナガオタカノブ)

募集要項

転勤なし / フレックス勤務

仕事概要 人事労務部において、労務業務を中心にご担当いただきます
仕事内容詳細 【労務の業務内容】
■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)
■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)
■役割:給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。

※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です 
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。
雇用形態詳細 正社員
募集対象詳細 【必須】
・年齢/25歳~40歳の方
→技能・ノウハウの継承のため、労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため
・転職回数/2回までの方
・学歴/大卒以上
・一定人数【★】の給与計算実務経験者(3年以上)
【★】一定人数の目安・・・事業会社で300名以上(人事制度・雇用形態が複数あると尚可)
             もしくは人事業務アウトソーシング会社で複数社の担当をされていた方
給与例 年収/ 400万円~550万円
月給/ 25万円(残業別途)~
定期昇給/ 年2回(4月、10月)
賞与/ 年2回(6月、12月)※約5か月分
■残業代:実費支給となりますので、月によって変動いたします。
※モデルケース(残業時間が月平均30時間の場合)
 基本給+賞与+残業代=約460万円/年
※別途、交通費も実費分お支払いいたします。
勤務地 東京都港区赤坂
勤務時間 原則9:00~18:00 フレキシブルタイム : 07:00~21:00 休憩1時間
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 社宅・家賃補助制度 / 交通費支給
休日・休暇 週休2日制
事業内容 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(8) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
求人番号 4306
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