年間休日120日以上 土日祝休みのコンサルティング営業

求人番号:3830

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

平均残業月30時間以下

仕事概要 中小企業を中心に人材育成支援を行います。
企業の経営者、もしくは人事責任者にアプローチし、企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを健在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。企業の経営者、もしくは人事責任者にアプローチし、企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを経済化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
仕事内容詳細 【具体的には】
下記二つの業務を行っていただきます。
◆法人営業
①既存クライアントのフォロー営業(訪問・電話・メール)
・経営課題のヒアリング
・ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案
・サービス・プログラムの導入・構築・運用
・定期的な効果測定、実施後フォロー
※120~180社のクライアントを担当していただきます(領域は情報通信業、卸・小売・サービス業、
製造業、広告・専門サービス業の4つの中から一つをご担当いただきます)
②新規開拓営業
・対象となる異業へのテレアポ
・経営課題のヒアリング(そこから紐づいた人材育成課題点の把握)
・サービス・プログラムの導入・構築・運用
・定期的な効果測定、実施後フォロー
◆研修講師
・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します
・テーマの選定(マスで用意されているものもありますが、自身で書籍やヒアリングした内容を基にプログラムを作成しても問題ありません)


【入社後の流れ】
入社後は東京本社にて3ヶ月の導入研修を受けていただきます。社内規定、人材育成の知識、商材知識など基本から学んでいただき、4か月目以降に名古屋支社での勤務が始まるイメージです(個人によって異なります)


【やりがい】
・営業だけでなく研修講師として登壇するので、現場の生の声を聞くことができ、人材育成を実感として味わうことができます。
・事業部内セッションや福利厚生・自社社員向け育成も豊富で、成長を支援する環境が整っています。

【休日】
年間休日131日(2018年度)
土日祝、GW・夏季休暇・年末年始休暇(平均9日ずつ)
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
雇用形態詳細 正社員
※試用期間あり:6か月(その間の待遇は原則変更ありません)
募集対象詳細 【必須】
・年齢/26歳~32歳の方
→長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
・学歴/大卒以上
・法人営業経験(無形有形問わず)3年以上
・社会人経験3年以上

【歓迎】
・人事教育制度に関する業務に携わっていた方
・無形商材で提案型の営業をされていた方
給与例 年収/ 460万円~550万円
昇給/ 年1回(6月)
賞与/ 年2回(6月、12月)
※年俸制
 年俸を14分割し12分割分を月収、2分割分を賞与として支給します。
勤務地 名古屋市中村区
勤務時間 8:30~17:30※平均残業時間29h/月
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 交通費支給
休日・休暇 週休2日制 / 年間休日120日以上 / 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容 ・人材総合支援サービス
・その他社員教育サービス
・企業内研修:
(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新人育成研修他)
・組織/人事 コンサルティング
求人番号 3830
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