成長中企業での総務次長職 名古屋or鈴鹿

求人番号:3967

担当コンサルタント

長尾貴信(ナガオタカノブ)

募集要項

平均残業月30時間以下

仕事概要 総務部にて、総務・経理部門をまとめる管理職(次長)業務
仕事内容詳細 【具体的には】
・社内文書作成(報告書、会議資料)
・福利厚生制度整備
・労務管理、勤怠管理
・契約書のリーガルチェック
・社会保険関係手続き
・社内コンプライアンス作成
・安全衛生管理
・車両管理
・社宅管理
・ISO
・総務課マネジメント業務など

経理業務
・月次・年次決算業務
・財務諸表の作成
・予算・実績管理
・キャッシュフロー計算書の作成
・資金繰り管理
・法定調書の作成
・税理士対応
・各種諸表のチェックなど

【総務部構成】
・総務次長40代男性・人事採用30代女性・経理20代女性3名30代男性1名など
※女性活躍中

【働き方・独自の評価制度】
価値観型人事制度を採用しています。価値観型人事制度とは、簡単に言うと人それぞれの働き方に応じた評価をする事です。世の中には人の上に立ってどんどん出世していきたい人ばかりではないと思います。例えば、人を支えることは得意だけど、指導するのは苦手な方に対しては、その人に合った評価方法があります。毎日定時で帰りたい人に対しては、定時までにどれだけの業務をこなしたのかで評価されます。つまり、人それぞれの働き方を尊重され、しっかり評価されるのです。人それぞれの特性を理解し、それに会社が寄り添う形でこれまで経営されてきたので、離職率も低く納得度高く安定しています。有休も基本的には取得することに対してNOと言われることはありません。自分で仕事の進め方を管理できる人であれば、ワークライフバランスを充実させながら、仕事を続けていく事ができると思います。

【会社の将来性】
現在主軸の電気工事事業を中心に、太陽光プロジェクト、不動産、農業、空調設備など、幅広く事業展開を進めています。戦略的なM&Aも積極的に進めていて、事業規模も今後数年で大きく変わる見通しです。
雇用形態詳細 正社員
募集対象詳細 【必須】
・年齢/35歳~45歳の方
→技能・ノウハウの継承のため、労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・大卒
・総務、経理部門での管理職経験
給与例 年収/ 700万円~900万円
※年俸制(月給は年俸を分割して支給)
勤務地 名古屋オフィス(名駅)or鈴鹿市白子オフィス(最寄り駅 白子駅)
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 残業月平均30時間
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 退職金制度 / 交通費支給
休日・休暇 週休2日制 / 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容 ・電気設備工事
・機械設備工事
・空調設備
・保安管理
・土木・建築
・エネルギー事業
・太陽光発電事業
・農業事業
求人番号 3967
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