採用や教育を担当する人事課長候補 土日祝休み

求人番号:3478

担当コンサルタント

金子玄(カネコタカシ)

募集要項

マイカー通勤可

仕事概要 採用や教育を中心とした人事をお任せ致します。
課長候補です。
仕事内容詳細 【具体的に】
各事業部の採用から教育全般をお任せします。
採用に関しては、新卒、中途、アルバイトと多様な事業部の採用企画から携わっていただきます。
また教育については、年度計画を元に新人研修、階層別研修等を行っていただきます。
共に協力会社を巻き込みながら実施いただきます。
メンバーとしては、社内異動で2年目の30代の方が1名いますので、その方と一緒に取り組んでいいただく形になります。

<組織課題について>
課題は多くあります。
例えば、事業も多岐に渡るものの、全社同一の人事評価・考課制度になっており、これをより現場の状況に即した形につなげたい。
また、場当たり的な採用から計画採用に切り替わり、定着も改善してきたものの、組織力に課題があり、評価制度も含めて、スキーㇺを新たに作っていきたい。
会社としては30代役員が出てくるなど、次世代に向けた組織体制に向けて動き出しているので、そこに一緒に取り組んでいただける方を求めています。

<組織構成>
取締役1名/係長(総務兼務)1名/主任1名 派遣社員1名   
課長が他部署と兼任していることもあり、お任せできる方を求めています。
入社時のポジションはスキル・年齢を考慮し決定致します。
雇用形態詳細 正社員
※試用期間あり
募集対象詳細 【必須】
・年齢/30歳~50歳の方
→技能・ノウハウの継承のため、労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため
・学歴/高卒以上
・業務経験/採用・教育の人事経験者
・採用から教育~定着までを見据えた横断的な体制作りをしていきたい方
給与例 年収/ 450万円~600万円
※前職給与やご経験により異なります。
昇給昇格/ 年1回(※個別賃金改定 )
賞与/ 年2回
勤務地 三重県四日市市
勤務時間 8:00~17:00 ※残業あり
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 交通費支給
休日・休暇 週休2日制 / 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容 ・下水道管路施設維持管理業(管内TVカメラ調査、各種工法、下水管渠更新・更生・改築工事、各種管渠清掃、特殊浚渫工事等)
・土木一式及び管工事業
・水処理施設の設計・施工、維持管理業
・ビルメンテナンス業(貯水槽維持管理、改修・改築工事、パイプクリーニング・ライニング工事等)
・一般及び産業廃棄物収集運搬業
・住宅事業
・ハウスクリーニング事業
・介護福祉関連事業 など
求人番号 3478
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