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募集要項

採用業務のリーダー候補

フレックス勤務

仕事概要 採用業務のリーダー補佐
仕事内容詳細 【具体的に】
下記業務の実行、または実行チェック。リーダーの企画・改善業務の補佐を行っていただきます。
 ・ 採用計画立案
 ・ 採用実績・予算管理
 ・ 求職者に対する企業広報の企画・運営
  (WEBサイトや各種説明資料等の整備、求職者に対する説明対応等)
 ・ 選考活動の企画・運営
   (会社説明会・面接時の担当・会場の手配、求職者に対する受付対応等)

◆明るく・礼儀正しく・清潔感のある方、コミュニケーションが苦にならない方(人見知りしない方)
  ⇒ 採用業務では学生や従業員や保険スタッフの方に…
    と多くの方と接する機会が多い仕事です。

◆常に相手(上司、メンバー、関連部署、関連会社、求職者…など)
の気持ちを察し、意識した行動ができる方
  ⇒ 相手が何を望んでいるのか、どんな答えが欲しいのかなど
    をいち早く察知し、円滑に対応のできる方、
    ホスピタリティがある方が望ましいです。

◆自分で考え行動できる方(自立、自律している方)
  ⇒ 総務・人事の仕事は思いがけない
    イレギュラー業務が発生するケースが多々あるため、
    その都度、最適な方法を模索し、確認の上、速やかに
    実行できる力があると望ましいです。
雇用形態詳細 正社員
試用期間3ヶ月(条件変わらず)
募集対象詳細 【必須】
※業務経験以上にポテンシャルを重視し、選考致します。
◆年齢/25歳~33歳
→特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
◆採用経験(重視)
◆年齢に見合った業務経験(年数・規模・立場等)
◆関連部署・業者・求職者との調整業務に対応するコミュニケーション能力
◆常に経験・スキルを高めたいと思う向上心
◆今の仕事(採用)だけではなく、将来的には他の分野(人事労務など)
 の仕事も習得していきたいと思っている人

【歓迎】
◆2~3名のマネジメント経験
◆人事・労務経験があれば尚可
◆OAスキル(特にExcel、PowerPoint)
給与例 年収/ 429万円~600万円
<モデル年収>
年収630万円/33歳(既婚/扶養2人/残業30H含)
賞与年2回、昇給年1回
※年齢・経験考慮します。
勤務地 愛知県名古屋市
勤務時間 フレックスタイム制(3ヶ月試用期間終了後) ※標準勤務時間 8:45~17:45
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 社宅・家賃補助制度 / 交通費支給
休日・休暇 週休2日制 / 年間休日120日以上 / 独自の休暇制度 / 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容 グループ会社の製品開発・生産・物流・販売・金融システムのITトータルサポートを担っています。
求人番号 1930
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