教育・新卒採用・中途採用などの人事担当(管理職候補)

求人番号:5231

担当コンサルタント

小川直人(オガワナオト)

募集要項

仕事概要 人事担当として人材開発部に所属し人材教育及び採用(新卒・中途)業務をお願いします。
仕事詳細 【人事業務の詳細】
同社は人事部と人財開発部に分かれており、人事部は労務管理や人事制度、福利厚生などを担当、
人財開発部は教育と採用業務、および海外の人事制度企画を主に担っております。今回は人財開発部の求人となります。
組織の拡大により、人事機能を強化するため増員募集を致します。将来的には幹部候補として育成を図る予定です。
具体的な業務内容としましては、ご経験をもとに以下の業務をご担当いただきます。

・人財育成、教育訓練の立案及び運営管理業務
・各種社員研修の企画、運用、改善
・採用業務(中途・派遣社員/新卒(大卒・高卒)) 
・海外事業体の人事制度企画

今年度より「新・教育プログラム」を策定し、計画にそって具体的な推進を行っています。
なお、企画や運営のみならず、若手社員向けの教育では講師をお願いすることもあります。
定期採用業務として、大卒は例年20名程度、高卒は40名程度を採用しております。
また、各事業本部と調整し、生産負荷に合わせ、中途社員や派遣社員の採用も行っております。
当社では、SDGsの活動にも力を入れており、企画・提案いただいた内容を、チームでブラッシュアップし、
思いを具体的な形にする環境もしっかりと整っています。若手も意見が出しやすく、風通しの良い部門です。

【配属先情報】
■人材開発部
採用グループと企画グループがあり、部長(50代)のもと、監督職(係長・主任級)
および若手の一般職の計6名で構成されております。将来的には、人事部の業務の他、
コーポレート機能の各部へのジョブローテーションも可能です。
雇用形態 正社員
募集対象 【必須】
・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・業務経験/人事実務経験のある方
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
・普通自動車運転免許(ほとんどの社員は自家用車で通勤しています)

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
 詳細はお問合せ下さい。

【歓迎】
・チームで働くことが好きな方    
・人と関わることが好きな方
・製造業での人事業務  
給与 年収/450万円~900万円
※経験・年齢等考慮の上、規定により決定します。
昇給/年1回
賞与/年2回ボーナスあり(昨年度実績4.8ヶ月(コロナ影響による)※一昨年5.5ヶ月)
勤務地 大垣市
車通勤可(マイカー通勤)
勤務時間 8:10~17:10(休憩時間60分)
※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~14:50)
待遇・福利厚生 通勤手当、時間外手当、家族手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金、退職金制度、住宅・マイカー資金貸付金、財形貯蓄、持株会、企業年金、確定拠出年金、個人年金、リフレッシュ旅行、クラブ活動、診療所、クラブハウス、テニスコート、グラウンド等

喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
長期休暇(夏季、年末年始、GWに大型連休あり
年次有給(法定通り有休取得・付与)、特別休暇
年間休日121日
事業内容 自動車部品、家電製品、電子機器製品等の製造ならびに販売
【PRポイント】
タイヤバルブ・バルブコアは、国内ほぼ100%、海外でも20%の高シェア(自社推定)を誇り、世界110カ国に輸出しています。
アメリカをはじめ、台湾・韓国・中国・タイ・ベルギーの6か国に生産拠点があり、グローバル経営を展開しています。
管理番号2021-10career
求人番号 5231

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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