機械設計職

求人番号:497

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 機械設計職として、それぞれの案件に応じた開発設計を担当していただきます。
仕事詳細 《具体的には》
製品・部品設計、機能設計(ASSY/車両特性)、調達部品メーカーとの調整、車両評価項目の選定(不確定) クルマとバイク、両方のポテンシャルを持ち合わせた小型モビリティの先行開発に携わっていただきます。
仕様書はないため、企画初期段階からお客様と共に車両設計を実施する事ができ、非常にやりがいのあるお仕事 です。
具体的には車両アンダー周辺(サスペンション周辺部品)の上記に携わっていただきます。

●配属先情報
勤務地:某大手メーカー(愛知県豊田市)
某大手メーカー様にてプロジェクトメンバー約20 名とともに、業務をおこなっていただきます。(うち同社社員は 5 名)

《この会社の魅力》
自分がやりたいと思った事は積極的にチャレンジする機会があります。実際に、エンジニアの方が自分の携わりたい分野の会社にアポをとり、時にはプレゼンをして、事業として発足した例も多々あります。とても自由に且つ、自分の想いを形にすることが可能な会社です。ただし、強要されることはないので、適性に応じて環境や携わる業務を柔軟に変えることもできます。また、社内はとてもアットホームで、チーム、部署内で壁がないことも魅力です。親睦会やゴルフ、フットサルなど、従業員同士の親睦を深めるたくさんのイベントがあります。

《魅力の背景》
社長自身が派遣社員として勤めていた時代、頑張っていても派遣だからと評価をされない悔しい思いをした過去がありました。独立してまずは自由度の高い派遣から始め、今では請負業務がほとんどです。そんな社長だからこそ、社員の気持ちを何よりも大切にするのです。また、社員の働きやすい環境づくりとして、社内にはCAD55台に加えてCATIAが45台設置されている為、社内で仲間と顔を合わせて仕事ができる環境が整備されています。
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・設計経験5年以上(製品設計、部品設計、機能設計経験など)
・CATIA-V5での設計経験(3年以上目安)
・調達部品メーカーとの調整ができる方
・普通自動車第一種運転免許 取得

《歓迎》
・車両評価項目の選定経験
・板金・加工・機能設計
・鋳造経験
・強度計算
・構造計画
・CATIA V5 での簡易解析

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 月給制
月給:23万円~40万円
年収:400万円~700万円
昇給:年1回
賞与:年2回(4.5か月分)
勤務地 愛知県豊田市(大手メーカー常駐)
※将来的に本社(みよし市)勤務の可能性があります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
残業月平均:30時間
※残業代全額支給
待遇・福利厚生 通勤費(1ヶ月上限5万円まで交通費支給)、通常の残業代(全額支給)、家族手当、住宅手当、出張手当、特許手当、家族手当(配偶者手当:1万円、子ども:5,000円/人)、役職手当(委託長:5,000円、リーダー・主任:1万円、チームリーダー:3万円)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度、慶弔見舞い、産休育児休暇制度、社内託児制度、永年勤続休暇+旅行券、資格取得支援制度(QC検定)、お誕生日プレゼント制度、入社時特別休暇5日間(入社直後から使用可)
休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)
長期休暇(春季・夏季・年末年始(7~10日))
有給(法定通り有休取得・付与)
特別休暇
※年間休日120日
事業内容 ・量産設計(自動車部品:ワイヤーハーネス、シート、内外装部品、ドアロックなど)
・先攻開発(パーソナルモビリティ、コンセプトカーなど)
・他分野(カットモデル、赤ちゃん用品、航空宇宙、福祉医療など)
・モノづくり(試作、ロット量産)
・制御開発(ソフトウエア)
・技術者派遣(特定労働者派遣事業 特23-305209)
《PRコメント》
トヨタグループ各社からの厚い信頼。売上前年比125%成長を続ける自動車用樹脂部品に特化した技術会社です。客先常駐はほとんどなく、基本的に社内での業務です。
求人番号 497

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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