募集要項

仕事概要	中小企業を中心に人材育成支援を行います。 企業の経営者、もしくは人事責任者にアプローチし、企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを健在化させ、適切なソリューションを提供していただきます。企業の経営者、もしくは人事責任者にアプローチし、企業の経営課題をヒアリングする中で、潜在的なニーズを経済化させ、適切なソリューションを提供していただきます。
仕事詳細	《具体的には》 下記二つの業務を行っていただきます。 ◆法人営業 1.既存クライアントのフォローするルート営業（訪問・電話・メール） ・経営課題のヒアリング ・ヒアリングに基づいた人材育成サービスの提案 ・サービス・プログラムの導入・構築・運用 ・定期的な効果測定、実施後フォロー ※120～180社のクライアントを担当していただきます（領域は情報通信業、卸・小売・サービス業、 製造業、広告・専門サービス業の4つの中から一つをご担当いただきます） 2.新規開拓営業 ・対象となる企業へのテレアポ ・経営課題のヒアリング（そこから紐づいた人材育成課題点の把握） ・サービス・プログラムの導入・構築・運用 ・定期的な効果測定、実施後フォロー ◆研修講師 ・300種類以上にわたる公開型研修の講師を担当します ・テーマの選定（マスで用意されているものもありますが、自身で書籍やヒアリングした内容を基にプログラムを作成しても問題ありません） 《入社後の流れ》 入社後は東京本社にて3ヶ月の導入研修を受けていただきます。社内規定、人材育成の知識、商材知識など基本から学んでいただき、4か月目以降に名古屋支社での勤務が始まるイメージです（個人によって異なります） 《やりがい》 ・営業だけでなく研修講師として登壇するので、現場の生の声を聞くことができ、人材育成を実感として味わうことができます。 ・事業部内セッションや福利厚生・自社社員向け育成も豊富で、成長を支援する環境が整っています。
雇用形態	正社員 試用期間あり：6か月（その間の待遇は原則変更ありません）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ※下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業経験（無形有形問わず）3年以上 ・無形商材の個人営業（富裕層向け）経験 《歓迎》 ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 ・部下や後輩の育成/指導経験 ・チームマネジメント/管理職経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・人事経験/研修講師経験 ・教員免許の取得 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	年俸制 年収／460万円～780万円 賞与／年2回（6月、12月） 昇給／年1回（6月）
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	8:30～17:30 平均残業時間29h/月
待遇・福利厚生	交通費全額支給、出張手当 役職手当、職種手当、各種報奨制度 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金 カフェテリアプラン、慰労会、バレンタインチョコギフト、フリードリンク他 喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始休暇（平均9日ずつ）） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 年間休日133日（2020年度）
事業内容	・人材総合支援サービス ・その他社員教育サービス ・企業内研修： （幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新人育成研修他） ・組織/人事　コンサルティング 《PRコメント》 2019年度より旧社名トーマツイノベーションより変更になりました。
求人番号	3830

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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