募集要項

仕事概要	中途採用を行う法人企業に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業で、既存顧客がメインです。担当顧客の事業を『人』の側面から支援できる面白味のある仕事です。
仕事詳細	《具体的な業務内容》 ・企業訪問（最近だとオンライン中心です。） ・募集要件のヒアリング ・応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・入社条件の確認、入社日の調整 ※業界によって、2つのユニット（エンジニア/非エンジニア）に分かれております。適正や人員構成を鑑みて、いずれかの配属となります。 ※入社後、1ヶ月程度、研修部門にて、全国の同期社員と共に、座学・ロープレ等の研修をリモートで行います。その後、現場配属となり、OJTを通して、業務を行って頂きます。
雇用形態	正社員 試用期間：3か月（期間中は月給マイナス1万円となります。）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒（修士・博士） ・接客・販売経験・営業いずれかのご経験 ・数値意識がある方 ・新しく知識や学びを吸収していく素直さがある方 ・顧客満足度と目標達成の両輪を回すことに価値を感じられる方 ※業界未経験可です。人物重視の採用を行っております。様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初はわからないことが多いと思いますが、知らないことを恐れずに聞き、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収：322万円～450万円 ※固定残業45時間分含む（超過分別途支給） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり 《インセンティブ補足》 ・月次インセンティブ（6万円まで） ・四半期インセンティブ（上限なし） ・グレード定額手当（7万円まで） ・四半期MVP／VP賞金（個人表彰） ・四半期MVT／VT賞金（チーム表彰） 昇給：年2回 賞与：年2回※別途決算賞与
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	9：00～18：00 残業月平均：30～40時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、残業手当（超過分） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・四半期MVP・VP表彰制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・変則就業時間制度　（18時以降の転職相談を行う際に適用） ・ノー残業デー制度　（月1回以上取得） ・社内立候補制度 ・タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度） ・雇用形態選択制度 ・キャリア面談制度　（半年に1度） ・公認部活動支援制度（フットサル、バスケットボール、ゴルフなどのスポーツ）） ・企業型保険制度（対象者：満3年勤務した社員） 喫煙環境→敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（年末年始休暇、夏季休暇） サンクス休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業、振替休日取得、半休4時間勤務制度、年間休日128日
事業内容	・転職エージェント（有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040590） ・育成型転職エージェント（みんスク／無料エンジニアスクール） ・転職情報サイトの運営 《PRコメント》 同社では明確な評価制度を整えており、毎月の業績に応じたインセンティブの支給と3か月ごとの賞与グレードの査定を通じて、出した成果に対する報酬をよりダイレクトに反映しています。昇給・昇格の基準も明確に設けており、年2回の個別面談で目標設定を行いご自身の希望に応じたキャリアパスを歩めるようサポートしています。 名古屋支社は2017年4月に立ち上がった組織です。今後、規模拡大、移転構想もあり、組織の成長を真近に感じることができます。 管理番号2022-6career
求人番号	5831

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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