社内SE(ERP・システム担当)

求人番号:4829

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 情報システム部において下記業務をお任せいたします。
仕事内容詳細 【社内SE(システムエンジア)の業務内容】
・社内システムの企画・開発・運用・保守
・基幹系システムの構築・運用・保守
・社内ヘルプデスク 等
・各種業務のプロセス改善・最適化
・基幹システム(Grandit)のバージョンアップおよび次期ERP移行へのPJの推進
・運用自動化

【採用背景】
数年後に控えるERP刷新(現行Grandit→次期ERP)のプロジェクトをリードする人員が不足している為の増員採用です。
ERPのマイグレーションを計画しており、プロセスマイニングによる業務・システム最適化を進めていただきたいと考えております。
各部門と連携を取りながら、ITによる業務変革を推進していただきます。
また、WMSの刷新を計画しているため、新規システム導入に取り組んで頂きます。

【組織構成】
経営推進本部 情報システム部
雇用形態詳細 正社員
募集対象詳細 【必須】
・学歴/大卒以上
・業務経験/下記すべてを満たす方
 ◆事業会社にてERP導入経験のある方(ベンダーコントロールだけでなく、企画導入段階から携わっていた方)
 ◆導入ベンダーにてPLとして事業会社へのERP導入経験

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
 詳細はお問合せ下さい。

【歓迎】
・売上500億以上の事業会社もしくは、ベンダー側としてERPの運用および導入経験をお持ちの方
(PLのご経験がある方は優遇します)
・自発的に行動し周りを巻込、問題を解決する実行力をお持ちであること
・システム開発経験(使用言語不問)
・WMSの導入経験(小売、物流業界での知見)
・ITインフラの企画・構築・運用・保守経験
給与例 年収/ 490万円~640万円
月給/ 31万円~41万円
昇給/ 年2回(1月、7月)
賞与/ 年2回(6月、12月)
勤務地 名古屋市中村区
勤務時間 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
待遇・福利厚生 交通費規定支給(上限5万円)、家族手当、役職手当、エリア手当(勤務地により支給)、住宅手当(規定あり)、社会保険完備。確定拠出型年金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、
表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、再雇用制度、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助

喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇 週休2日制
基本的に土日祝休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤
※会社カレンダーあり
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇
年間休日120日
事業内容 BEAUTY・WELLNESSをテーマに、東京大学など全国の大学や研究機関・他大手企業との共同開発を行うなど、インキュベーション・マーケティング・ブランディングの3つの視点を融合した事業ビジョンでブランドを創出しているメーカーです。
管理番号office2021career
求人番号 4829

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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