福祉施設の運営担当

求人番号:5776

担当コンサルタント

都世子塁(ツヨシルイ)

募集要項

仕事概要 2022年11月に開設予定の障がいのある方の企業での就職・活躍を目指して、訓練・サポートを行う施設での運営業務をお任せします。新規開設事業所の担当のため、開設に向けた準備・施策企画等も担当いただく予定です。
仕事詳細 《具体的には》
・開設に向けた準備・施策企画、障害のある方の直接支援全般、相談援助
・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成、就職支援、職場定着支援
・事業所運営管理・収支管理、新規募集のための計画立案及び実行、その他業務等。

※ただ単に施設を運営するだけでなく、どうしたらより多くの方に通っていただけるか、就職につながるか等、施設全体の質向上の為に尽力いただきます。今回は新規開設事業所の担当のため、上記に加えて開設に向けた準備・施策企画等も担当いただく予定です

《キャリアパス》
これまでの経験や能力に応じて、施設運営を担っていただき、副施設長・施設長としてご活躍いただきます。
※総合職採用のため、就労移行支援以外の自社事業や拠点に異動になる可能性がございますが、本人意向を踏まえて決定いたします。
また、年齢・入社歴に関わらず、成果に応じた評価制度・昇給制度が整っています。
例)
・新卒入社2年目でそれまでの成果、行動が評価され、マネージャーへ昇格 
・中途採用でメンバークラスで入社後、成果、行動が評価され、入社1年半後にリーダーへ、3年後にはマネージャーへ昇格
雇用形態 正社員
試用期間:3カ月あり(試用期間中の待遇変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
下記いずれかのご経験
・福祉事業所にて施設長・副施設長・事業所責任者のご経験
・施設の運営全般にかかわってきた方(業界不問)

《歓迎》
・精神障がいのある方の就労支援経験 
・資格保有者(社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上、社会福祉士、精神保健福祉士、栄養士、薬剤師、保健師、助産師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、歯科衛生士、言語聴覚士、柔道整復師等)

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 月給制
想定年収/388万円~645万円
月給/252,000円~(一律手当含む)
固定残業代制34,000円~(超過分別途支給します)
※固定残業代の相当時間:20.0時間/月
昇給/年1回
賞与/年2回(基本給2か月分×2回/6、12月)
勤務地 愛知県名古屋市内
2022年11月に名古屋市内(名駅、伏見、栄近辺)にて開設予定の新規事業所での勤務です。
勤務時間 1カ月のマンスリーフレックスタイム制(コアタイム無)
1日の所定労働時間8時間00分(休憩60分)
標準的な勤務時間 9:00~18:00
残業月平均:22時間程度
月間残業40時間以上、原則禁止
待遇・福利厚生 通勤手当(上限50,000円/月まで交通費支給)
社会保険完備、在宅勤務、副業OK、出産・育児支援制度、寮社宅、ファミリーサポート休暇(年間5日間、家族のサポートのために1時間単位でとれる休暇。入社日付与)、定期健康診断、提携産業医、インフルエンザ予防接種、コミュニケーションサポート(社員交流のための懇親会費用の助成制度)、マナスポ(学び、スポーツに関わる活動の費用補助)、キックオフ(半期に1度の社員総会)、階層別研修、各種勉強会、カウンセリング費補助、服装自由
喫煙環境→敷地内全面禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み)※土曜日出勤の場合は別途振休を取得
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
事業内容 ・障がい者の総合就職、転職サービス(求人情報サービス、転職エージェント事業「無料転職サポート」
・就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型事業)
《おすすめポイント》
社会問題の解決のため一人ひとりの個性を尊重するとともに、それがチームとして機能することで新しい価値が生み出されていくような組織を作ることを目指しています。
管理番号2022-6career
求人番号 5776

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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