募集要項

仕事概要	積算部(SCM部）内を主導し、組織力を高めていただくほか、ビジネス戦略とのバランスをとり、成果に結び付けることを期待しております。組織のリーダーとして、積算業務を通じて新しい価値を創造していただきます。
仕事詳細	《具体的には》 ・設計／監理業務、積算業務の管理 ・サプライチェーン、マネジメント ・積算、見積業務、工事金額の算出業務をご担当頂きます。 《積算部立ち上げの背景》 現在、設計・積算に関しては設計事務所に依頼をしておりますが、今後の同社の発展を見据え、自社で設計事務所のコントロールを行い、ゆくゆくは自社内で設計・積算まで実施したい方針です。 積算部の立ち上げを通して、更なる生産性の向上とお客様への価値貢献を目指したいと考えています。 《組織構成》 経営企画部　業務推進室　SCMチーム 同社全体で土木施工管理15名、建築施工管理20名、計35名の施工管理者が業務を行っております。
雇用形態	正社員 試用期間：3カ月（期間中の労働条件に変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／高卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・建設業界における積算業務3年以上 ・ヘリオス、すけるTONなどの積算ソフト使用経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	年俸制 予定年収：400万円～700万円 基本給255,233円～446,633 円 固定残業代\78,100～\136,700を含む/月超過した時間外労働の残業手当は追加支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 昇給：年1回 年2回社長賞あり インセンティブあり
勤務地	愛知県半田市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 残業月平均：14時間
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費支給）、住宅手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度、継続雇用制度、直行直帰制度、携帯手当、保養施設 健康促進プログラム【ヨガ教室、人間ドック（役職者のみ）】 社用車貸与、PC貸与、人事考課制度、家賃補助制度 インフルエンザ予防接種一部補助 社内イベント（社員旅行／サークル等：社員旅行（5年毎協力会と協賛）過去はケアンズ、ハワイ、韓国、台湾
休日・休暇	週休2日制（土日祝休み※土曜は月に数日日の出勤日がありますが、有給休暇奨励日となっています。） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） 長期休暇（年末年始（10日）、GW、夏季休暇（9日）） アニバーサリー休暇※長期休暇 年間休日日数124日
事業内容	不動産・建築・土木・環境の分野で地域社会に貢献する総合建設業 【事業構成比率】建築70％　土木30％ 《PRコメント》 働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は124日（2021年度）、残業月平均14時間徹底してます。会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持ってます。 社員の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。
求人番号	5337

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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