募集要項

仕事概要	総務実務責任者として、企業理念の構築・浸透、ブランディング、SDGｓの活動推進に関する業務に従事頂きます。
仕事詳細	≪具体的な業務内容≫ トヨタ自動車を中心とした自動車関連の事業を行っている会社です。その中でバックオフィスの中心として、会社運営、事業運営が円滑に進められるようにするのが総務の大きな役割です。業務内容としては、渉外、社内行事の事務局、法務関係、その他一般的な"守りの部分"とブランディングやSDGsの推進など"攻めの部分"に取り組んでいただきます。メンバーの先頭に立って突き進んで頂く実務責任者の役割を担っていただきたいと思っています。 以下の主な総務業務におけるプレイングマネージャーを募集しています。 ・企業理念の構築、浸透およびブランディングに関する業務 ・SDGsの活動推進に関する業務 ・株主総会、取締役会の事務局対応 ・取引先との契約締結、社内規定等の法務業務 ・新聞、テレビ、雑誌等の各メディアへの対応 ・会社、工場、事務所の設立、管理、運営に関する業務 ・会社主催の行事、全社会議の事務局対応 ・事業活動上の保険に関する業務 ・その他総務事項全般に関する業務 ≪配属先情報≫ 総務グループ：正社員（男性3名、女性2名）、パート2名、派遣2名
雇用形態	正社員 試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇の変更なし）
募集対象	≪必須≫ ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・総務業務経験5年以上 ・500人以上の企業もしくはスタートアップ企業での総務業務経験 ・少人数でもチー厶を任せられた経験のある方 ≪歓迎≫ ・企業理念の構築、浸透を推進した経験 ・SDGｓの取り組みに携わった経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 年収/520万円〜750万円 ※経験・年齢等考慮の上、決定します。 賞与/年2回（4.8か月の実績） 昇給/年1回
勤務地	愛知県豊田市 車通勤可（マイカー通勤）
勤務時間	8:30~17：30（休憩時間11:40~12：40） 残業時間：月平均30時間
待遇・福利厚生	通勤手当（交通費規定支給/上限あり）、時間外手当、家族手当、役職手当 厚生年金、厚生年金基金、健康保険、介護保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、労働組合など
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み） 長期休暇（年末年始、ゴールデンウィーク（5月）、夏季（8月）） 有給休暇、リフレッシュ5連休休暇制度（2年目以降） 年間休日 121日
事業内容	・EV/FC等車両生産設備の設計、製作 ・物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング ・自動化・省力化設備の設計、製作 ・プレス金型の設計、製作 ・各種自動車整備 ・各種車両特装およびレストア ≪PRコメント≫ 事業拡大に伴う総務機能強化にあたり、同社のブランディング向上、SDGｓへの取り組みなど新たな課題への対応を行い、会社の価値向上に貢献頂きます。
求人番号	4906

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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