総務部での人事労務担当

求人番号:5162

担当コンサルタント

小川直人(オガワナオト)

募集要項

仕事概要 総務部に所属し、労務管理や給与計算など主に人事労務を担当頂きます。
仕事内容詳細 【具体的な内容】
■人事・労務関係業務、給与・賞与関係業務、福利厚生関係業務、損害保険関連業務等を担当頂きます。 
※自社単体の業務だけでなく、国内グループに向けた給与計算処理、人事労務関係業務などを行う。
管理システム(給与・人事労務管理など)の新規導入/入替なども行っています。

ご入社後については、社会保険手続き、給与関係業務、健康診断手配等の福利厚生関係などから主担当業務を決定します。
将来的には、部門内の業務ローテーション等も経験しながら労務関連・管理部門の
スペシャリストまたは、マネジメントとしてご活躍いただきたいと考えています。

※今後の給与・労務関連の新システム導入、組織機能強化などのプロジェクト業務を中心になって進めていただきたいと考えています。

【配属先情報】
■総務部シェアード課 9名(男性3名、女性6名)
 年齢構成 (20代 1名、30代 3名、40代 3名、50代以上 2名)
雇用形態詳細 正社員
※試用期間3ヶ月、給与条件は試用期間中も同条件です。
募集対象詳細 【必須】
・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか
・業務経験/事業会社での給与計算・労務管理に関する業務経験

【歓迎】
・人事労務関連業務に関する知識・業務経験がある方(給与・賞与計算、年末調整、労務管理 等)
・社会保険労務士 ・簿記検定(3級程度) ・ビジネスキャリア検定(人事労務総務)などの資格をお持ちの方。
・給与/労務管理関連のITシステムの導入や入替に関わる業務の経験がある方。
・社会保険・労働保険の届出事務に関する業務経験。
・総務業務(株主総会や社内行事の運営、建物や環境の整備、土地・建物・構築物・備品管理等)の経験
給与例 年収/ 400万円~600万円
昇給/ 年1回 4月(2018年度実績 平均6,682円 )
賞与/ 年2回 7月、12月(7.10ヶ月)
勤務地 豊明市
車通勤可(マイカー通勤)
勤務時間 8:05~17:00 ※所定労働時間7時間50分 休憩65分
※残業月平均10時間~20時間/月(繁忙期30時間~50時間/月)
待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当(交通費支給)、住宅手当、家族手当、役付手当 他
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得補助制度
独身寮、会社保養施設(山荘)、スポーツ大会、クラブ(野球、バスケット、テニス、卓球、茶華、囲碁等)
慶弔見舞金、食事補助 他
休日・休暇 年間休日120日/土日休み、一部祝日
長期休暇/夏季・年末年始休暇有、GWの大型連休あり
年次有休(半日・時間単位有休を含む)
産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 他
事業内容 全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする
各種フードサービス機器の研究開発および製造販売
求人番号 5162

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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