自動車整備士教育担当者

求人番号:7021

担当コンサルタント

小川直人(オガワナオト)

募集要項

仕事概要 自社の整備士の育成体系を構築するために、整備の教育を行える担当者を募集します。
仕事詳細 《自動車整備士教育担当の詳細》
〇自動車整備士の育成
・トヨタサービス技術検定取得への定期教育
・国家自動車整備士1級資格取得に向けての教育
・整備、診断の技術サポート及び教育
・車両制御データの解析(IoT製品への取り組み)

〇教育、育成の体系作成と管理
・教育、育成キャリアアッププランの作成
・教育、育成、資格取得の管理体系の効率化
・教育資料の集約と見える化
・各申請資料の集約と効率化
・社内ルールの統一と見える化

《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》
自動車整備士・教育業務
※国家2級整備士をお持ちの方(必須)
★トヨタサービス技術検定2級取得されている方歓迎です。
雇用形態 正社員
試用期間12ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)
募集対象 《必須》
・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)
・国家2級整備士をお持ちの方

《歓迎》
・トヨタサービス技術検定2級取得
・教育担当としての業務経験

《求める人物像》
・教育、育成に興味がある人
・従業員の能力向上に寄与したい人
・教育・育成・管理業務に興味がある人

※組織構成上応募受付ができないこともございます。
詳細はお問合せ下さい。
給与 月給制
想定年収/450万円~500万円
※経験・年齢等考慮の上、決定します。
昇給/年1回
賞与/年2回(4.8ヶ月の実績)
勤務地 愛知県豊田市
車通勤可(マイカー通勤)
勤務時間 9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
残業月平均:30時間程度
待遇・福利厚生 通勤手当(交通費支給/上限あり)、時間外手当、家族手当、役職手当
社会保険完備(厚生年金基金、健康、労災、雇用)
介護保険、厚生年金、退職金制度、労働組合など
休日・休暇 年間121日、完全週休2日(土日休み)
有給休暇10日~40日(法定通り有休取得・付与)
長期休暇(リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始)
事業内容 ・EV/FC等車両生産設備の設計、製作
・物流・生産システムの設計、製作、エンジニアリング
・自動化・省力化設備の設計、製作
・プレス金型の設計、製作
・各種自動車整備
・各種車両特装およびレストア
《おすすめポイント》
新明工業は「クルマをつくる」を支えている企業です。 1950年代から、トヨタグループのティアワン設備メーカーとして、
生産設備の省人化、自動化の設計開発を行っており、昨今では、HV、FCVなどの環境車に対応した生産設備の開発にも注力しております。
一方で、今回の募集部門である自動車事業では、自動車の販売・整備なども行っており、自動車に関わる事業を幅広く展開しております。
求人番号 7021

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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