証上場企業の人事職 週休2日制 土日祝休み

求人番号:3405

担当コンサルタント

長尾貴信(ナガオタカノブ)

募集要項

仕事概要 主に人事周りの業務を担当いただきます。
仕事内容詳細 人事制度・賃金関係等の人事企画業務および採用・研修関連業務等をお任せします。
特に人事評価・賃金体系の整備は今後の同社の重点領域でもあり、人的資本管理での活躍が期待されるポジションです。

【具体的には】
・人事制度の立案・策定・運営
・評価制度の立案・策定・運営
・社員教育の企画・実地
・新卒・中途採用計画企画・立案
・労務業務スケジュール管理

まずは人事部門に配属になり、上記の業務を行いますが、営業・事業部の管理部門等、様々な部門への異動があります。
(タイミングは未定。人事でのご経験を経てからの異動になります。)
実際に経営幹部として活躍するタイミングでは、人事総務系のトップになることが想定されますが、様々な部署でのご経験を通して、マネジメントスキルを磨きます。

【会社の魅力】
・総合ビルメンテナンスから、ビルマネージメント。新時代のテーマとして、ビルマネージメント、リニューアル工事にも挑戦している企業です。
・業界数万社の中では同社は20位以内、独立系という枠組みではその順位では更に上昇
・安定的なビジネスモデルでビル施設の契約は1年ごとの契約更新。長年の信頼関係に基づき、他の業者が入る込む可能性も少なくないことから安定的な収益を実現してます。
・低い離職率で総合職社員は100名強、2年に1名程度の離職
雇用形態詳細 正社員
募集対象詳細 【必須】
・年齢/29歳~45歳の方
→技能・ノウハウの継承のため、労働者数の少ない特定職種・特定年齢層を対象にしているため
・学歴/大卒以上
・業務経験/以下全てを満たす方
    ◆人事部門で3年以上ご経験をお持ちの方(人事評価制度の企画など)
    ◆従業員1000名以上の大手企業で人事経験をお持ちの方

【歓迎】
・人事評価・給与改定の経験がある方
 
給与例 年収/ 400万円~600万円
月給/ 25万円~
※ご経験、年齢、能力を優遇します
昇給昇格/ 年1回
賞与/ 年2回
勤務地 名古屋市中区
勤務時間 8:45~17:30時期にもよりますが、平均退社時間19時くらいです
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 退職金制度 / 交通費支給
休日・休暇 週休2日制 / 年間休日120日以上 / 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容 ビルメンテナンス業、警備業、駐車場の管理、建築・土木工事全般に関する請負、
労働者派遣事業、太陽光発電事業、建物・公共施設等の運営管理に関する請負ならびに
コンサルティング
求人番号 3405
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