飲食店の課題を解決する企画営業/名古屋市

求人番号:2661

募集要項

仕事概要 人材に関するお悩みを抱えた飲食系企業様や各店舗様へ、求人サイトの広告提案営業をお任せします。
仕事内容詳細 【具体的には】
・クライアントの新規開拓
・既存クライアントへの深耕営業
・クライアント訪問
・採用計画、人材課題のヒアリング
・提案書、企画書作成
・掲載スケジュールの提案
・受注後、制作部への求人原稿作成依頼、スケジュール調整 等

「スタッフ採用がうまくいかない」「新規出店のためにスタッフ募集をしたい」と考える飲食店さまの課題をヒアリングし、弊社求人広告サービスを通じた課題解決を提案します。人材採用難といわれる飲食業界。1社1社の人材課題は千差万別です。
単なる広告の営業では無く、採用ノウハウや業界情報の提供など、「飲食業界を人気業種にする」を掲げる当社ならではの営業活動を進めていきます。

施策・キャンペーンの企画立案も可。営業スタッフが集めたお客様の声や業界の課題をもとに、新サービス開発も進めています。担当顧客の満足度を追求し、単に「売る」だけでなく、主体的に企画・戦略立案まで関わりたいという方に向いている業務です。

<お願いしたいのは、骨太な「ソリューション」営業>
飲食店様が抱えるさまざまな課題を、ともに解決していける頼もしい存在になって欲しいと考えています。あなたには広告のスペースブローカーにも、KPIに一喜一憂する視野の狭い営業にも、なって欲しくありません。
お客様の商売を一緒に盛り上げられる人、つまりちょっとやそっとじゃ倒れない、真の事業パートナーを目指して欲しいのです。

<会社が変わる「第二創業期」。いま、たまらなく刺激的な時代を迎えてます>
近い将来IPOを目指して計画を進めるいま、私たちは第二創業期に突入しています。
この第二創業期、実は企業としてもっとも面白く、もっとも刺激的な時期ではないでしょうか。

なぜなら会社が生まれかわる程の勢いで、進化・成長するから。
ひとつの組織づくりに携われるから。おそらくこの1〜2年の間に、私たちの組織も大きく進化するでしょう。
ビジネスのマーケットも国内に留まらず、海外も視野に。
二度と無いこの刺激的な時期を、ともに楽しめる方に出逢いたいと願っています。
雇用形態詳細 正社員
※試用期間3ヶ月
募集対象詳細 【必須】
・年齢/24歳~35歳の方
→長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
・学歴/高卒以上
・業務経験/人材ビジネス、または求人広告の経験者

【一緒に働きたい人物像】
・営業、販売等の経験がある方
・チームワークを大切にできる方
・自ら改善案を考え、動ける方
・成長する組織で、自分も成長したい方
給与例 年収/ 350万円~600万円
昇給昇格/ 年1回(2月)
賞与/ 年2回(2月・8月)※業績による

月収:25万円 〜 40万円
勤務地 愛知県名古屋市
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間1時間)
待遇・福利厚生 社会保険完備 / 交通費支給
休日・休暇 週休2日制 / 年間休日120日以上 / 連続休暇(長期休暇)あり
事業内容 《フード関連業に特化した以下事業》
有料職業紹介事業/求人サイト運営事業/研修事業
求人番号 2661
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