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人事採用業務のリーダー候補
求人番号:6656
担当コンサルタント
都世子塁(ツヨシルイ)
募集要項
仕事概要 | 人事担当として採用業務を中心にお任せいたします。 |
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仕事詳細 | 《人事採用の業務内容》 ◎新卒/中途共通 ・採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動(選考・面接・面談) ◎新卒関連 ・新卒採用にむけた社内連携企画立案と実行 ・採用活動(選考・面接・面談) ・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会) 将来的には採用広報施策の立案と実行やダイレクトリクルーティングなども着手していきます。 また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。 《組織構成》 人事総務部 人事総務課 課長1名(30代) スタッフ4名(20~30代) 《組織構成》 総務労務人事全般を担当している部長(40代男性)を筆頭に、課長(30代女性)の元、採用担当1名、労務担当2名、総務庶務担当2名が在籍しています。20代~30代の若手メンバーで構成されています。ほとんどが中途入社で、人事業務経験者、別業種から転職した方など様々です。昨年度から新人事制度の運用が始まり、今後は運用面での強化が責務です。 《同社の魅力》 ベンチャー企業ならではの、スピード感をもってチャレンジすることを奨励される環境下で企画から運用まで一貫した経験を積めることが魅力です。知識と経験の両方を身につけ、確実に人事としてのキャリアアップにつなげることができるポジションです。 残業は月20時間程度と働きやすい環境で、IT企業らしく、業務の効率化を進めており、自分の裁量でスケジュールを組むことが出来ます。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 人事・採用・新卒採用・中途採用 転職アドバイザー・キャリアアドバイザー・人材紹介 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヵ月(期間中の待遇変更なし) |
募集対象 | 《必須》 ・学歴/大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・事業会社での採用担当経験もしくはエージェントのキャリアアドバイザーの経験(3年以上目安) 《歓迎》 ・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ・ベンチャーでの採用経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験のある方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。 |
給与 | 月給制 想定年収/400万円~700万円 月給/308,096円~540,000円(固定残業代45時間分含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:年1回(9月)※業績により変動あり 昇給:年1回 |
勤務地 | 愛知県中村区 ※転勤なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働8時間) 休憩60分 フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00) 残業はほとんどありません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(月2万円迄交通費支給)、住宅手当(規定あり) 各種社会保険完備、 資格取得支援、産休・育休制度、結婚祝金、出産祝金、服装自由 喫煙環境→屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日休み) 長期休暇(春季、GW、秋季、年末年始) 慶弔休暇、バースデー・ブライダル・新婚旅行休暇 ※年間休日117日 |
事業内容 | WEBマーケティングサービス 《おすすめポイント》 東証グロース上場のITベンチャー企業です。生活トラブルに特化した専門性の高いサイトを260サイト以上運営しています。 |
求人企業名 | シェアリングテクノロジー株式会社 |
求人番号 | 6656 |
この求人への応募について
この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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