募集要項

仕事概要	東証プライム上場の電子部品、半導体製品の専門商社である同社にて、人事部門での業務をお任せいたします。
仕事詳細	《人事の業務内容》 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。 《配属先情報》 本社人事部／管理職以下13名 ※組織強化のための増員募集です。 《こんなお仕事に興味がある方に向いています》 人事・人事制度・労務・グローバル人事 人事部門マネジメント・人事リーダー職など
雇用形態	正社員 試用期間：3ヵ月（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事業会社での人事経験をお持ちの方 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収／700万～800万円（各種手当込み） 月給／40万円～50万円 《モデル年収例》 30歳：700万円　40歳：940万円 ※経験や業績により前後いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※合計11.5か月分（22年度実績）
勤務地	東京都新宿区 ※転勤当面なし
勤務時間	9：00～17：30（休憩1時間） 残業月平均：20～30時間程度 ※残業代は別途支給いたします。
待遇・福利厚生	通勤手当（全額交通費支給）、住居手当あり（本社は月1.5万円～3万円、地方は7千円～9千円）、寮社宅あり、営業⼿当（2万～4万円） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金、退職金制度（定年62歳）、財形貯蓄、社員持ち株会 社宅借り上げ制度、保養所、語学奨励金制度、「えらべる倶楽部」法人会員 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始休暇、マンスリー・プレミアムデー、年次有給積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など 年間休日127日
事業内容	・エレクトロニクス関連商品の輸出入販売 ・ケミカル関連商品の開発、製造、販売 《おすすめポイント》 東証プライム上場企業での人事ポジションです。業績も好調で盤石な経営体制を持ちます。
求人企業名	伯東株式会社
求人番号	8212

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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