募集要項

仕事概要	「保育士バンク!」「おもてなしHR」等、自社HRメディアの求人広告の企画・制作・進行管理・効果改善を行っていただきます。
仕事詳細	《制作ディレクターの業務内容》 ・求人広告の企画と制作ディレクション（営業／クライアント／外注管理） ・クライアント(広告主)の採用ニーズや課題の把握、広告による課題解決アプローチの提案 ・広告掲載開始後のデータ分析とPDCAによる効果改善 ・制作フロー、訴求ポイントの体系化。生産性向上のための仕組み作り 《ミッション》 一つでも多くのユーザーアクションを生み出すためユーザーインサイトを深堀し、広告主である保育園や宿泊施設の訴求ポイントを対象ユーザーに届け、最適なマッチングを最大化させる役割を担っていただきます。営業・クライアントと密に折衝を行い、最適な広告内容でアクションを最大化させるのはもちろんのこと、掲載開始後の緻密な効果データ分析から高速でPDCAを回して訴求ポイントを改善していくことも求められます。また、リッチコンテンツのディレクションや取材・実制作、グループ内メンバーの育成などを担当しながら、外部パートナーのマネジメントや制作運用フロー設計、進行管理も担って頂きます。 《自社事業について》 【保育士バンク！】 保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、「保育士バンク！」のプラットフォームがシームレスかつワンストップに解決します。 【おもてなしHR 】 人と地域をつなぎ、新たな雇用を創出。 観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指します。 「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。 地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、 地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進していきます。 【KIDSAN STYLE】 教育・健康・性教育・LGBT・教養・法律など、子育てにおいて避けて通れないテーマを配信するwebメディアです。 昨今の少子化、核家族化、情報化社会の加速といった社会的背景は、子育て世帯の悩みを複雑化させています。 未就学児を持つママ・パパといったメインターゲットに、前向きに子どもと向き合ってほしいという想いでメディアを運営しており、 ときにわかりやすい動画も交えつつ、各分野の専門家の意見や世界の事例を紹介しながら、子育て世帯に新たな気づきや学びを提供します。 《こんなお仕事に興味がある方にも向いています》 広告企画・広告制作・制作ディレクション・広告効果検証 営業・営業事務などwebメディア業界での業務 広告代理店・制作会社でディレクション業務
雇用形態	正社員 試用期間：3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）
募集対象	《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・顧客折衝スキル ・テキストコンテンツのディレクションスキル →例：複数のライターをディレクションしてコンテンツを制作した経験やスキル ・マルチタスクの進行スキル →複数の案件を同時に動かしていただきます 《歓迎》 ・人材サービスの求人広告制作経験 ・toC向けマーケティングの基礎知識 ・人事や広報に所属し、自社の採用や求人票の作成経験 ・WEBコンテンツの効果分析､改善施策立案と実行経験 ・生成Aiを使ったコンテンツ作成経験 ※組織構成上応募受付ができないこともございます。 詳細はお問合せ下さい。
給与	月給制 想定年収／360円 ～540万円 月給（目安）／25万円～38万円 （上記月給は見込み残業時間40時間分を含んだ金額です） 《モデル年収》 ・メンバー: 360万円〜600万円 ・リーダー: 510万円〜700万円 ・マネージャー: 600万円〜1200万円 ※1 マネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績あり ※2 入社1年以内でのメンバーからマネージャーへの昇格実施あり 給与改定／年2回 賞与／年2回
勤務地	愛知県名古屋市中村区
勤務時間	8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※実働8時間 ※基本的な就業時間は10:00～19:00 残業月平均：32.3時間（昨年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代として交通費支給 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、新規事業立案制度、部活動サポート、チーム達成会、食事会費用負担、出勤時間前倒し制度、9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）、 ★ベビーシッター利用制度 -出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助） -3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担 -ベビーシッター料金の半額の会社負担 喫煙環境→屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝休み） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の有休付与日数となります） 夏季 （特別休暇として3日付与）・年末年始休暇、慶弔、産前産後、育児、介護、アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）、9連休制度　など 年間休日日数125日
事業内容	・インターネットを活用した各種コンテンツ/サービスの企画/開発 ・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業 《おすすめポイント》 創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長ベンチャー「人口減少社会において必要なIT事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションの元、業界最大手の『保育士バンク』をはじめ複数の事業を展開しています。
求人企業名	株式会社ネクストビート
求人番号	6617

この求人への応募について

この求人情報は、採用企業から依頼を受け、株式会社R4CAREERがお預かりしているものです。
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